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第１２１７章 争取项目（第1页）

农校变工校，宽大处理改为技术培训，蓝京的神来之笔不仅缓和了两度发生打砸案件局势紧张的农校街气氛，也缓和落地后一度与墨族尖锐对峙的关系，还锁定水树阁承诺的两个总投资超亿项目，可谓一箭三雕。

不过在墨族协会内部，以及紫寺乃至黄砬墨族群体都高度关注蓝京最新推出的工业技术培训学校，葫芦里到底卖什么药？如同易卜拉欣第一反应，所有墨族人都怀疑它是变相的劳教中心，里面充斥着洗脑、体罚和非人的折磨，甚至进去后能不能活着出来都是问题。

墨族内部特别强硬派纷纷指责易卜拉欣“软骨头”，顶不住蓝京的压力，又骂水树阁见利忘义，拿墨族子弟前途换取正府给的商业利润。水树阁也真是苦笑不已，暗想那帮没工作吃救济的不良青年有啥前途值得交换，也太看得起他们了。

蓝京这边也遭到各方质疑，主要集中在两方面：第一以半强制性质的技术培训替代触犯治安甚至刑事处罚，有无法律依据？第二干了坏事却能享受技术培训，汉人是否可以获得同等待遇？

——正是时下最直观的映射，即不做啥问题都没有，做了这也不对那也不对，真理掌握在不做的那群人手里。

因此蓝京在第二天市.长办公会上明确表示，工业技术培训学校是探索解决农校街民族纠纷的试点，可以长期，也可以短期，但那块地那个学校要利用起来，我的意思是除非拿出确凿可靠的数据，农校街不会拆，更不会修路！

蓝京又说有人觉得学校宿舍条件不好，应该加以升级改造，可同志们，那个集体宿舍总比墨族很多人家打地铺好多了吧？教室桌椅都旧了，也比不上普通中学的标准，但他们主要接受技术和操作培训，重在实践而不是成天坐在教室看黑板！

蓝京强调正府、教育局不参与技术培训教学是原则，我们说到做到，今天上午抽调的四名人员全部到位，一位校长，一位后勤负责食堂，一位后勤负责宿舍和保安，还有一位总务负责水电等各种杂事，四位够了，实在忙不过来后面再补充人手。

副市.长赵坤斟酌良久，忍不住问道：“请问蓝市.长，工业技术培训学校的性质是什么？定位又是什么？仅仅接受墨族无业青年吗，汉族及其他少数民族能否入学？”

蓝京反问道：“为何急于定性，给尚未开张的学校加上种种限制和框框条条？树阁集团拟到紫寺投资办厂，但只是还没落到纸面的意向，所以我提前帮他对犯了错误的墨族青年进行岗前培训，这样既体现宽大为怀的民族正策，又让树阁集团没了退路，至于赵市.长考虑的那些问题，我觉得等这批学员培训合格后再说。”

“主要还是编制问题，”赵坤解释道，“教育系统一个萝卜一个坑，短期抽调可以，时间长了就得考虑定编入编，农校原来有十七个事业编制后来都转到市农业职业技术学院，以及总工会下辖的职工岗前教育培训中心，如果定编要不要收回来，或者追加编制，都要提前考虑的，不然抽调人员工作不安心，被抽调的单位也有意见。”

“且战且看吧，不急于下结论，如果试点不如预期及时调整，”蓝京道，“过早定编入编反倒让我们陷入被动……有意见找我提，我会做好解释工作。”

赵坤无奈地笑笑，暗想哪个敢找市.长提意见，这些啰嗦事儿都到副市.长办公室嚷嚷。

接下来蓝京对近期重点工作作了分工：

常务副市.长党向荣、工业副市.长赵坤共同负责对接树阁集团两个投资项目，力争七月底前签署书面合作协议，八月份完成落户前的准备工作，特别征地、拆迁搬迁、平整土地必须全面启动，周边道路等配套工程也要着手进行，最多拖到九月份，十月份务必开始两个项目的厂房建设，确保年底前基本完成并筹备春节后开工！

“这么急啊？”

赵坤被蓝京制订的规划惊呆了，张大嘴巴说不出话来。

党向荣道：“通常我们这边一个项目从规划到落地、开工，少说也得两年时间，蓝市.长压缩到半年内，我不清楚依据是什么？”

蓝京道：“依据是我在七泽、三相两省招商引资项目全流程都控制在半年，行正审批手续在各个省基本差不多，紫寺特殊在哪里？”

党向荣不肯相让，黑着脸道：“我把一道道手续所需要的工作日加给蓝市.长看，半年时间到底够不够！”

蓝京道：“我以前加过，肯定不够，但党市.长的算法取上限，5－8个工作日就按8个工作日对吧？为什么不能按5个工作日呢？非得工作日吗，双休不能加班加点审核？白天看不完，晚上拖会儿不行吗？”

“还加班加点……把八小时工作时间打足就不错了。”

赵坤摇头叹息道。

“症结就在这里，同志们！”