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“那是资和信店刚开业的时候,五层化妆品区人很少。我们的导购就扮成卡通人到地下一层人最多的食街去派发传单,招揽客源。她们很有技巧,会说:‘漂亮的小姐,请试试雪梨绵羊油吧!’”董悠然拿腔拿调的模仿,把大家都逗笑了。
“咦,那是什么?运动比赛吗?”内蒙经理问。
“是拓展训练。其实大家都明白,即使拥有能力再强的销售骨干,单兵作战于整个战局无益。必须要带出一个具有战斗力的团队,才有制胜的把握。所以我们会做一些加强团队建设方面的训练。”
其实董悠然心里还藏了一些秘密武器,比如她找人在google、百度上做的seo网络优化,社区论坛里的俏佳人沙龙活动……但是现在她还不打算悉数奉献。因为战场上一个优秀的士兵,永远不能打光子弹,原因很简单,子弹打光的时候他便把自己的生命交给了敌人。要么被敌人打死,要么投降。就连自杀,都没有了工具。
所以,这个时候,她停了下来。
又在电脑里放出一张表格,是北京总体数据。
“北京在过去的10个月里,销售业绩对比历史同期,上升了270,成本所占比例下降了18。这些数据的背后就是刚刚大家看到的,有活动、有团队、有制度。这就是我今天想跟大家分享的。”她看了一眼手机,时间刚刚好。
掌声响起。
让她很感动,刚来的时候每一次掌声都是陈沐涵带头才有的,而且是那样象征性的,稀稀拉拉又很短促。
今天,热烈而持久的掌声来自在座的每一个人,包括那些曾经对她有怀疑、有抵触、有敌视的元老级的同事。
即使是索静如,羡慕、嫉妒、恨全都汇集于胸,又能怎么样呢?已经尽可能给她最不利的开局,可她依旧如此出色,这便是实力吧。掌声,此时只能给她掌声。
对于董悠然而言这一瞬间的感动,让她感觉到自己这10个月来的辛苦与委屈都是值得的,仿佛自己真的融入了这个集体。
然而,她忽视了一个很重要的问题。
就是,她的出色也让她不可避免地成为了靶子。
第二天早上,会议继续。
然而风向却在不知不觉中变了。
“上海没有金源。我们也不像董经理,有那么多灵活的点子!”
“上海没有金源,我们银川更没有,全国不就是只有一个吗?”
“2000万人呢?人均gdp过万美元,世界城市,全国第一,谁能比?奥运会要在我们重庆搞,我也能增长200”
分析到落后地区的时候,大家的炮火直指董悠然。
“昨天陈总提到一句话,不要强调地区差异,而大家现在谈的,恰恰就是地区差异。不同地区间有差异我是认同的,可差异很多,究竟什么才是影响我们业绩的呢?”董悠然忍不住站了出来,拿出数据给大家看,“我们在总结的时候没有说北京8000万元的销售额,我强调的是增长率。以销售额为标准来做各地区的横向比较是不公平的。可是自己跟自己比呢?你负增长总是有问题的吧!没错,北京是开了奥运会,可是在这两个月中外地流动人口购买我们产品的比例不到3。杭州、上海、广州,这三地的会员统计中,旅游人口所占的比例是8。至少在这一点上,我们是站在同一起跑线的。大家刚才提到金源,全国只有一家金源,我承认。把金源剔除出去,我们老店同老店比,新店同新店比,增长率又差了多少?北京只开了两家新店,上海开了5家;山东新进了一条系统连开10家新店;广东,港澳地区包销商的销售额是计入你们业绩的……这些独特的优势,北京可没有。”
董悠然的一通儿分析,把大家都说傻了。
从来以为她是一个摆弄文字的高手,那些随口而出的唯美的宣传语,诗情画意的广告片创意……她是写意的,是形象思维为导向的一个女人。
而现在,她是凌厉的,在她的手上有一柄所向披靡的剑,那便是数据。
所有的数据都看似通过电脑呈现给大家,而实际上,都在她的脑子里。
陈沐涵忽地想起一句话。
“悠然带出狼性团队,女人也有亮剑精神。”他的唇边不知不觉悄悄浮起一丝笑容,他想到了横批,“沐涵好命!”,
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