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第71章
年底,丰盛公司召开股东大会,公布了一项重要人事变更信息。
原董事总经理寒深结束任职,随后成为公司独立董事,不再负责公司事务与经营。
消息一出,全司震惊,媒体大肆报道,就连丰盛股价都出现了小幅度的震荡。
季然倒是比较平静,他早早就得到了消息,年后寒深便要正式接手家业,无暇再处理丰盛的这些事情。
Asher晋升为副总裁,暂代寒深职位,季然内部职称晋升两级,成为了Asher助理。至于Luke,他会跟随寒深到寒山集团,继续担任他的私人助理。
消息在内网公布后,同期入职的员工都来恭喜季然,他是他们这一批人里晋升最快的。按照他这个升迁速度,没准儿再过两三年,就能当上副总裁年薪百万了。
令人振奋的消息,但季然本人却没有多大的感觉。
他和寒深结婚后就实现了财务自由,目前个人账户里,每个月都有源源不断的收益,远远超出他的消费水平。
说实话,季然有些茫然自己的去留。
倒不是说寒深离职了他也不想在这里干了,只是他目前已经不需要靠工作维生。当工作不再带来报酬,季然开始思考这份工作对他的价值。
在外人看来,季然现在的处境无疑是非常好的。工作得心应手,也已经有一定的人脉和经验,在他正式入职这一年,工资和奖金加起来年薪超过了50W。哪怕在沪市本地人里,都已经是非常体面的行业。
可季然却陷入了一种茫然的境地,他感觉自己进入了瓶颈期,看不到这份工作背后的价值和意义。
他曾经问过自己,你是真的喜欢投行事业吗?是打从心眼儿里认可你的劳动价值吗?
毫无疑问,季然的答案是否定。
他现在虽然已经得心应手,但说实话,他并没有多热爱投行这份事业。短暂的胜利可以激励他向前冲,可季然无法从中找到自己存在的价值。
表面上他看起来不可或缺,能在项目中发挥关键作用,但这只是因为他在这个位置,所以才看起来至关重要。实际上,这些工作就算没了他,别人照样可以。
大厂最不缺的就是人,所有人都是这台大机器里的螺丝钉,哪怕是寒深这样的高管,他走了公司依旧照样运行。
但寒深离开了丰盛,去做了只有他能做的事情。
从这点来看,季然其实相当羡慕寒深。
他有自己要做的事,而且是非他不可,只能他做的事情。
他们本质上是一类人,都在追求属于自己的价值唯一。
寒深已经找到,但季然还在寻觅。
有时候连季然都觉得不可思议,当初他无数次被工作压力逼疯,却一点儿也不敢离职。倒是现在工作得心应手,却不想再待下去了。
可离职后又干什么呢?季然暂时还找不到自己要做的事情。
而且很快就是春节了,再加上手头的项目也还没有结束,季然打算年后再考虑离职问题。
目前还有一个更重要的事情急需他处理,今年除夕,他要带寒深回老家。
早在春节前一个月,母亲就在反复询问,他今年要不要回家过年。还说有个远房亲戚谈起他,想介绍个同在上海的女孩儿给他认识。
当时季然刚领了证,直接就说:“我不相亲,我已经和男人领证结婚。如果你们不闹,我看心情带人回来看看你们。”
电话那边齐齐傻眼。
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