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第110章还是希望能磨合
季雅还约了明天在米国分公司的洽谈工作,打算尽快聊完赶紧起飞。
“你和阿宇之间的问题,想到解决办法了?”
苏晓琳皱眉,她从进来公式就是总裁助理,一切打理得井井有条,没想到一个艺人,却给她难住了。
经纪人的工作也是现学的,按理来说,她对林宇所要求的并不过分。
他不配合也就罢了,还耍性子要解约,难绷。
“林总,说句实话,不服管教的艺人,会危及到公司声誉。”
苏晓琳一切为公司着想,林宇这性子,也着实难以拿捏,艺人公司最注重就是名声,也怕任其如此发展下去,会产生大影响。
“现在解约,我们不用面临未来的危险,且能获得不菲违约金。”
季雅皱眉,这是她亲自签回来的人,解约?先不说丢她面子,关键,林宇创作能力这么强,实力不差,要把他跟其他艺人一视同仁,一样管理。
损失才子?
季雅心中已经给出了否决的答案。
略做思考,她拍拍沙发示意苏晓琳坐在自己身边,严肃到。
“解约我不认可,我考虑更多是留着他,当然,你要改变自己的规则。”
“如何改变规则?”
苏晓琳皱眉,她按照的都是公司规定的规则,莫非要为了一个新人破除?
“我知道你是个严谨的人,但目前,我建议你,以后只需要管他对外的工作,和出游等方面的即可。”
“其余的私人生活,毕竟涉及到私人问题,能不过问就不过问。”
苏晓琳露出震惊神色,不过问他的私人生活?虽然但是……总裁你这么做,不会显得太宠爱林宇了吗?那公司其他人怎么交代?
哦对了,她可是掌握着生杀大权的老板,遇到不服从的直接剔除就是,哪需要什么交代啊?
可对于其他艺人而言,未免太不公平……
这多冒昧啊!
可是世界上,真的有这么多公平可言么?
苏晓琳心里否决了这个问题的答案。
“季总,我还是很好奇一个事儿。”
“你说。”
“为什么就唯独对林宇这么独宠?就因为……他实力比别人强?”
季雅笑笑:“你说的是哪方面的实力?”
“过人的功夫,和超强的原创实力。”
季雅看着苏晓琳,并没有急着给出答案。
略做思考,“这样一来,你的工作减轻,偶尔还能回来帮帮我手。”
帮女总裁手?能偶尔回去跟季雅待在一起?那好的很,没有拒绝的理由了。
“我答应你,季总。”
能说服当然是最好,季雅本身事务多,空闲时间少,倒不是那么担心苏晓琳不配合,担心的是林宇要解约,想平衡他们两个,就得找到两人都觉得舒服的点。
她不愧是女总裁,再棘手的麻烦在她处理之下,似乎相安无事了。
苏晓琳这边没问题,该找另一位主角谈谈,苏晓琳紧跟脚步,思索着要不要给他道个歉。
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