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刚刚还充斥在两人之间,那个无形的,巨大的,沉重的,危险的东西,似乎在一瞬间就消散了。
郑晓云突然之间就不害怕,甚至都没有那么悲伤了!
车子快到公司楼下时,郑晓云开口问身边的征祁:“下午约了几个面试的,是研究院那边的,要不要让冯博士替你?”
征祁摇了摇头,道:“不用,我来!”
征祁也已经调整好了状态。
当一个人做好了准备,并且有了坚实的后盾,就算面对死神也毫无惧意。
他怕死,他不甘心,他还想做很多的事,他还不舍得……
但面对死亡时,并不是只有绝望,居然还有更大的希望。
不止有遗憾,还有更多的满足。
他们的车子很快就停在了征德大厦的门前。
征祁和郑晓云两人一前一后像往常一样走进公司的大门。
他们乘坐专梯来到23层的总经理办公室,早已经有人等在那里了。
是集团人力资源部的徐总监。
“新公司征创医疗的人员招聘到什么程度了?”
征祁脚步没停,一边走着,一边问。
徐总监跟着征祁的步伐进了总经理办公室,开始汇报。
“新公司目前设置了两个研发中心,现在已经通过内外部招聘完成了一个;研发二部的人员预计在11月月底也能全部到岗。”
征祁蹙眉问道:“从研究院内部竞聘来的有几个人?”
“一个都没有!”徐总监如实回答。
征祁眉毛一挑,问道:“是薪资定的不合理?”
徐总监想了想,摇头道:“不是,新公司各个岗位的薪资在行业内已经算是比较高的水平了。尤其是管理岗,在咱们集团现有的工资标准上还上浮了近20%。”
“那是什么原因?”
“据我了解,研究院的老员工之所以没有参与竞聘,有一部分是对新公司在集团内的定位不是很清晰,对发展前景缺乏信心。另外……”
徐总监停顿了一下,似乎在犹豫接下来的话该不该说。
征祁蹙眉瞪了他一眼道:“有什么话直说,别卖关子!”
“您和董事长这次对研究院组织架构的调整,冯博士意见很大!即便是研究院有人想来新公司,也会顾忌冯博士的感受,暂时不敢轻举妄动!”
征祁点了点。
“新公司人员招聘的事就交给你了,你自己想办法!无论是从集团内部选拔,还是外部招聘,都可以!尤其两个总监的人选,必须能独当一面!”
“征总,您放心,保证完成任务!”
徐总监使劲儿点头,旋即又问道:“新公司总经理的人选您想好了吗?”
“还没有!”
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