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到了新的部门,见到了熟悉的汤司令。汤司令明显发福,可能是结婚的原因。他也是这个部门除了张哥,汝哥唯一的一个男职员。剩下的几十个全是女士,大多女士都是乘务员停飞进来的。里面还有个高材生胡小姐,胡小姐生的美貌,背景也大,男朋友是局方的。我一开始人生地不熟,就去找了张哥,毕竟上次许副总带我们去调研他也去了,是个爱开玩笑的大个子。张哥是分公司的一个办公室主任,跟随分公司老总调任总部空姐部。也算上面有人。恰巧领导都不在,我们的领导都是飞行的,其中最大的也是汤司令的干妈。据张哥中午和我吃饭时提到这里也有空地之争。张哥也算励志,民航中专毕业后一直奋斗到成人本科。信奉马斯洛需求理论。调任空姐部现任p32,也就是职员。据他说,当办公室主任时,他自己准备了一瓶茅台,有空就喝一小盖,目的是为了练酒量。办公室主任的主要任务就是接待。所以办公室主任基本就是领导的大秘。他也饶有兴趣的问我,你看看我将来能不能做副总。对于这个问题,我没有明确答案,但还是说,只要去创新还是很有机会的。据张哥说,部领导对运行很不满意,基本这个部门就是二传手,没有数据,没有权力,唯一亮点就是遣派值班,维持现场运行。汝哥是值班经理,主要任务是值班。其实我很早就和他打过交道,他以前是办公室的红人,据说是办公室主任的接班人,但因为权力的斗争,派系落寞,最后去了勤务部值班,后来胡领导为他平反,调回运行当值班经理。所以在一次中午聚餐时,汝哥问我,你是以前办公室副主任的人吗?对于这个尖锐的问题,我当然知道办公室副主任和办公室主任的矛盾。我说,啊呀,我在办公室的时候问主任要升职,他说不入党不能提干,我写了入党申请书,培养了几年,结果入党时,主任不同意,这是另一个副主任告诉我的,所以我现在还不是党员。当然这个事也不是什么秘密,所以汝哥也很高兴。到目前为止我有三个主任,第一任熊主任,第二任刘主任,第三任虹主任。我也只敢倒一下苦水。也许这就是命,重要的不是追逐眼前利益,而是取舍,也就是经济学里的边界,最艰难的选择不是获得,而是放弃。你选择一个东西也就是放弃了另一个东西,有时候诱惑很多,但副作用也很大。其实领导之间的复杂关系我也摸不准,但利益分为长远利益和眼前利益。我大部分时间其实是在观察而不是行动。没有哪条路是正确的,也没有哪条路是错误的,跟着一个领导或许有好的前程,但在棒打落水狗时也会殃及池鱼。我所掌握的边界就是本心,本来就不太:()职场小聪明
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