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“训练内容很棒!我本来以为不会看到太多和地面控制以及高位压迫有关的训练场面,但现在看来是我多虑了,你考虑得非常长远,李,我很高兴你拥有着和我一样推动球队进行重建的想法。”
“是的,曼联已经走到了需要年轻化和技术化的关键节点,太过强势的打压和清洗会引起内部更衣室的动荡,所以我打算用三到四个转会窗口来完成球队的换代,这应该是比较平稳的重建过程了……”
两人在办公室内积极的交换着建队意见,哪怕朗尼克觉得李琛的计划还是太过谨慎和保守,但也不得不承认,李琛的想法的确更能稳住更衣室和球队人心。
而让朗尼克更加满意的,则是李琛在重建选材方面的大度放权了。
这可是相当难得。
朗尼克本以为自己在这方面需要下一番苦功夫才能说服李琛,结果没想到李琛竟然是如此的善解人意。
只要求后续所选用的球员尽可能的年轻和勤奋,有调教改造的潜能。
而这对于朗尼克来说压根就不是问题。
毕竟他想要引进的“红牛系”球员本来就以年轻,勤奋和有调教潜力所闻名于足坛。
李琛提出的所谓要求在朗尼克看来实在是太合理不过了。
和李琛进行了第二次详细的沟通谈话后,朗尼克对于重建曼联成功一事的自信心也是成倍增加!
毕竟在他看来,重建球队的最难关卡也就是主教练这一关了。
人和人之间的办事想法总是有着不小差距的。
哪怕所想的解决问题方式大致思路能到一块儿去,但落实到具体方案上边,还是会有不小的想法分歧。
好在李琛对自己执教的“看菜下饭”能力很有信心,也愿意多做让步。
这就让向来统筹全局,大包大揽惯了的朗尼克感觉很是舒服。
至于说曼联高层嘛。
在他看来,伍德沃德既然如此诚恳的邀请他来做球队的技术总监,那必然是愿意放权和投入大笔资金的。
相关的权利绿灯那必然是要一路开放,不然请他过来干嘛?
白白的消耗一笔不菲资金嘛?朗尼克觉得曼联的高层以前是不太靠谱,但现在应该是被逼无奈的不得不进行改变了。
他丝毫不担心自己在曼联工作的前景,接下来的几天更是干劲十足,近距离跟在李琛身边,观察着现在这批曼联球员的技术水平。
满意的地方肯定有。
曼联现在全队的训练氛围非常火热,这当然和球队近期取得的连胜成绩有关。
球队的精神面貌非常积极,球员们也相当自信。
队内还是有几名天赋出众的年轻球员的,比如说格林伍德,桑乔,拉什福德和达洛特。
李琛从二队提拔上来的埃兰加和迪亚诺在朗尼克看来也是不错的轮换助力。
但相比之下的话,让朗尼克不太满意的一队问题就太多了。
中前场的两大核心球员年纪太大,主力阵容里的伤病情况严重,技术“偏科”的球员数量不在少数,还有后场出球质量不够高的德赫亚……
严谨的朗尼克将这些问题一一记录在了自己的笔记本上。
12月15号,李琛带着B费参加英第17轮联赛的赛前新闻布会。
朗尼克也在抵达曼彻斯特后第一次主动找伍德沃德作自己的初步工作报告。
他本来以为这样的工作报告会在一种严肃的团队沟通环境下进行。
结果出乎他意料的,最终和他对话的只有包括伍德沃德在内的两名曼联高层人员。
他的工作报告伍德沃德和另一名曼联高层倒是认真的听完了。
可听归听,积极的反馈和提问是一点没有,仿佛就只是在配合他走一个流程罢了。
而更让他傻眼的,则是伍德沃德面对他给出的引援名单,一脸笑意的说出球队这个冬窗没有任何的引援计划。
“没有引援计划?!但一线队内现在面临的伤病问题…”
“李已经解决了不是吗?
原来的几名主力球员是受伤了,但现在李已经打造出了全新的主力阵容,我认为伤病不会成为我们夺取欧冠资格的拦路因素。”
“啊?
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