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东风商超的工作进展非常快,陈斌对商场的服务人员招聘做出了指示:一切以客户需求为主,一切为了服务用户!工作服、工牌,鞋子直接被陈斌安排一起定制!陈斌一一过问这中间的细节,甚至要求所有人员佩戴口罩,毕竟流感各类的还是有可能被传染。而第一批商超员工在徐州招聘!12月15日!招聘通知一出,东风商超门口就排满了人,很多人都想来试试运气,方洋被赶来徐州主持面试工作。保安、保洁、售货员。这些都是需要统一招聘培训的!机会要留给基层的人,这是陈斌给他嘱托。人才外流其实每个城市都有。很多年轻人为什么要出来打工,还不是想要找机会?而这次陈斌在徐州招聘就是想传达一个信号:家乡也有好工作了!况且还一点,徐州毕竟是家乡。陈斌也想打造一个“网红”城市,不说能多帮助全体家乡人,至少也能带来一些流量和gdp的增长。人都是有私心的,7月份的陈斌还不能大放厥词的说:达则兼济天下这句话,但是如今的陈斌也算小有能力,适当的尝试也可以接受其失败了的后果。时间很赶,赶到方洋后面就没一天在公司的,所有电商的事情都是张炜在处理。员工不能站一整天,所以收银员需要坐着。要方便不同人群客户挑选产品,所以推车要单独设计、订购,有计算器、放大镜。要方便带小孩的,所以推车要加长。要方便带宠物的,在超市门口设置宠物休息室。要照顾外卖小哥、快递小哥,所以要设置休息室给他们,夏天备好饮料,冬日备好暖宝宝。急救设施不能少。母婴人群得照顾。方洋看到这些人都晕了过去,老板啊,你这野心太大了!咱们好好卖货可以么!?整那么多花里胡哨的!什么马桶要采购最先进的自动马桶!水龙头还要会制热。这些哪个商超有过?什么,没用过所以我们要做第一个?!所以,直到现在,方洋人都有点懵。我不理解,甚至大为震撼!历时三天,方洋才把人员招的差不多,随后便开展了培训。培训内容就如他听到陈斌告诉他的这些服务宗旨,也把刚招进来的人给弄的懵圈了。这不是做慈善么?很多人都是如此想到,但是他们只是打工的,有意见也只能憋着。12月20日,陈斌在看滇省的发展时间节点报表,按照目前预期,最快2月份第一批高规格种植基地就可以打造完,可以投入产出当中。东风集团计划投10亿,政府也补贴了许多,也拿出了几亿用来扶持。不然进度绝对加快不了到现在的地步。“陈总,滇省的第一批干货商品已经采购入库了”张炜进来汇报道,如今方洋算是彻底忙在了商超上,实操和汇报的事情只能交给他。虽然张炜是新人,但是滇省的货物采购,产品拍摄、定价,张炜整体做的还可以,虽然在选品方面保守了许多,但是出发点也是为了避免挤压库存。“恩,淘宝京东那边怎么说,35类的卖场型旗舰店他们给开么?”卖场型店铺在阿里属于天猫旗舰店,在京东也是pop(开放式第三方店铺,也就是商家发货的那种)旗舰店。“京东那边直接给我们申请操作了,店铺流程已经在审核,就是阿里那边还没有答复”张炜无奈回道,京东那么着急也是因为眼红流量啊!陈斌的“带货”能力可是非常强的,这要是不争取一下,强哥不要面子的?所以当张炜联系京东官方的时候,这件事直接走了绿色通道。提交营业执照、商标注册证、银行开户许可证直接开始申请流程操办!而阿里那边则是因为卖场型旗舰店他们的确没有接触过,所以团队内部还在沟通,这才拖延了时间。陈斌皱了皱眉毛,想打电话问问之前东风外卖合作支付宝的许天润,但是转念一想,他们都不是一个事业部的。“阿里先不用管,催一下京东,尽快把店铺开设好,所有商品都安排人上架,人手不够走申请招人,以后电商的事情会越来越多,你要考虑的事情也要多起来。”能力出众的人哪怕学历不好也不要紧,是金子早晚会发光!就如同大浪淘沙一般,真正创业起家的,有多少人第一学历是?社会不是学校,只会看考试的分数。职场上考究的是人情世故与眼力见,如果你有上进心,爱学习,那么综合了这些以后可以达到的成就远比所谓的高材生来的高。能力在出众,考试成绩再好,到了社会不知职场规则终究是泯然众人矣。张炜能被陈斌看中,一方面是能力的问题,但是更重要的是沟通、人情处理,对外协商非常协调。,!就像京东这个店铺一样,你提个想法他能去落实,根本不需要你去找资源,找京东官方,人家自己就会找。会主动做事、会为领导分忧,这样的人不提拔留着过年当库存?听到陈斌的话,张炜面色一喜,每个人都有上进心,不上进如何赚钱?钱是这个世界上最扯淡也是最有意思的东西,他能让人没有了烦恼,也能让人有烦恼。矛与盾,讲的便是他。所谓的不为三斗米折腰,你让他来现代社会看看,没有这三斗米,你哪来的房子、车子、票子?甚至妻子都没有!“好的陈总,我会尽我所能做好电商这个项目”张炜的话似乎听上去没有问题,但是仔细想想电商这个项目可是方洋管着的,他想表达的意思是他也有“上进”的心。陈斌听出了张炜的潜台词,转念一笑道:“好好做,滇省的商品要优先上架,另外快递这边你要协商好,从滇省发货的订单要注意时效。另外,泰兰德乳胶枕的事你要多和文艳沟通一下进度。要多学会规划时间节点,这样电商交给你才放心”论画饼技术,陈斌自认为他不差。这不,张炜的饼画好了,而且一下还是两,国内国外两个电商项目都给张炜。这可把张炜激动了一下,如果这2个项目都给他来管理,那么未来的履历上将会是多么丰富!做销售的永远不会只看学历,项目经验尤为重要!“好的陈总,我稍后和徐经理对一下!”张炜又汇报了苏北人家店铺的销售情况,现在一个月近100万的扣退款销售,整体净利润率有15左右,这样的利润还算可以。下午,邵芸将顾天雄的调查结果递给了陈斌,当看到文件内容,陈斌冷笑道:“滴滴这是不正当竞争啊,去联系法务,直接在普东区法院提起诉讼,让这个顾天雄赔钱、道歉”妥妥的商业间谍行为,这样的人不起诉,那可不厚道!见陈斌坚持要起诉,邵芸只好记下,随后道:“陈总,关于出行服务部负责人,目前的确没有合适的,您看是否要将就一下?”自上次顾天雄被开除后,这段时间一直是陈斌在兼管着出行项目。但是陈斌精力着实有限,这段时间涂樊那边的软件开发到什么地步,陈斌都没来得及过问,思考再三道:“这样,你看下现在部门里的年轻人谁脑子活络,直接先提为副手,让他们先轮值主持工作”没办法,只能走下策,让人轮着做部门负责人,看看谁能力强可以接任。“好的,那招聘是否继续呢”“继续吧,条件放宽一些,实习生也可以考虑考虑,万一真有可造之材。”虽然陈斌说这话他也有点不自信,但是没办法,人是要一点点培养的,没有人之前只能骑驴找马了!“好的!”邵芸出了陈斌办公室,直接让法务起诉顾天雄,直接以“欺诈罪”进行起诉,因为他们在招聘的时候特意强调,要求履历为真实,否则要承担法律责任。顾天雄的履历不能说全部是假的,但是其隐瞒了滴滴公司的任职时间,虚构其在沃尔沃的任职期限,已经涉及到了“欺诈”行为。年满18周岁有民事行为能力的顾天雄自然要对自己签过的字负责。因此,在入职、离职的时候务必看好需要签字的内容,有争议的不要签,签了就是坑!法律可不会管你看没看具体的内容,事实是你签了字,代表你认同了这项条例!陈斌确认完app开发进度后开始着手安排出租车公司与东风快车签约。3k以内的订单平台不收取服务费。3k以上每单收取1元固定服务费,单笔订单每增加5k额外收取05元。平台增加调度费红包,抽取调度费的10作为平台抽点。而顺风车则统一抽取订单金额的6作为平台抽点,并且强制要求依法缴纳、申报个税,司机提现到手的均为税后收入。这里得提一嘴,顺风车是个人使用私家车经营的模式,东风集团申报的是“一般劳务报酬”这一项,不然光顺风车司机没办法给东风集团开票都是一个问题。毕竟,我们是纳税人,要好好缴税,不能偷逃税款,乖,听话。ps:冲刺20万字,求各位大哥支持,评分、书架,用爱发电,感谢!:()重生良心企业家
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