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第352章 培养肖萍萍（第1页）

没过一会儿，肖萍萍走了进来，看到李晓峰躺在沙发上，正在笑嘻嘻的看着她，转身就把办公室反锁了。两个小时以后，李晓峰惬意的躺在沙发上，看着正在帮他穿衣服的肖萍萍，微笑着说：“还是你最乖，最贴我的心意，我想做的事情从来都不会拒绝我！”肖萍萍没好气的说：“你这话的意思是说，我最好欺负吧！”“那肯定不是，我是打算要把你好好的培养一下，然后帮我做事，这样也可以实现你自己的人生价值！”“你都是在沙发上培养人的吗？”李晓峰微笑着说：“培养自己人之前，总是要好好培养一下感情的嘛！”肖萍萍噘着嘴，有些委屈的说：“我都已经被你培养了好几年了，你就不能找一个好听点的借口啊！”李晓峰笑了笑，转移了话题道：“我记得你好像是计算机专业的来着，是吧！”“我也不懂这些，高考结束之后，听说计算机比较热门，我就报了计算机！”“正好，我最近想要往互联网方向发展，你在我身边也已经有段时间了，以后帮我负责这方面的事情吧！”“啊，我没经验，我可干不了这些事！”“没关系，我让你佩佩姐来负责管理，你先帮她打下手，顺便帮她对接技术，等你有了工作经验之后，我再让你独立操作！”“你具体想要往那个方向发展？”“我想要搞两个网站！”“两个网站？”肖萍萍的脸上满是惊讶之色。作为一个计算机专业的人，她知道，能成功运营出一个网站来就已经很了不起了，更何况还是要运营两个。“对，一个是视频网站，我打算把自己手里的影视资源和综艺资源，全部装进去，打造一个自己的娱乐平台。现在慧雅这边拍摄的影视剧和综艺节目，都要依托电视台的播放平台，资源白白给别人拿去用，还要受制于人！”肖萍萍皱眉道：“目前国内已经有某酷、某豆等视频网站，已经占据了相当的市场份额，你现在搞视频网站，能打的过他们嘛！”李晓峰微笑着说：“我不打算跟他们这些视频网站一较长短，做行业老大，我只是要打造一个影视娱乐行业行业的产业链，而视频网站是其中很重要的一环。”“影视娱乐行业的产业链？”“对，你没看到某视网的贾老板，要打造一个软硬件结合的影视娱乐行业产业链吗？他的那个想法是很好的，但规模太大了，他的实力也远远不够，难以完成。而我这边已经拥有了一些影视娱乐行业的资源，比如顶点影视和架构传媒，通过这个视频平台，把这些资源整合在一起，一定可以成功的！”其实，李晓峰的这个视频网站商业计划，模仿的并不是后来出现的某奇艺，更不是某酷和某腾，而是湘省电视台打造的某果tv。根据前世的记忆，某酷、某腾、某奇艺，这三家长视频网站都亏的裤衩都快没有了，原因就是前期扩张的时候，没有注意控制成本，一个劲的烧钱抢占市场。可问题是，视频网站的用户忠诚度并不高，抢占的所谓市场并不牢固，谁能更吸引观众，还是要看视频网站的内容。这也导致几个大型视频网站更加拼命的烧钱，以此来吸引观众，但也陷入了越来越亏损的恶性循环。李晓峰手里不但有顶点影视，还有万众传媒这家广告公司，也就是说，他的公司不但可以创作内容，而且还可以直接把广告商嫁接过来。这样一来，不但视频网站的运营成本会大幅度降低，广告商的获客成本也会大幅度的降低，从而让网站尽快的实现盈利。事实上，当初湘省电视台的某果tv，也正是依仗着这两点，才更快的实现了盈利的。李晓峰选择这样的运营模式，也算是他的穿越福利之一。肖萍萍点了点头，好奇的问道：“那你的另外一个网站呢？”“另外一个网站是团购网，对于这个网站，我不仅仅局限于线上业务，而且还打算组建一个线下的配送团队，线上线下一起发力。这个团购网不但要销售各类商品，以后还要拿下那些餐饮商家的外卖配送，打造一个一条龙服务的商业社区。咱们先组建顶点影视网，等这个视频网站组建起来了之后，想必你也已经有经验了，然后你再筹备团购网！”很显然，李晓峰要创建的这个网站，是模仿了后来大名鼎鼎的某团网。此时，某团网早已经成立了，但现在还是个团购网，真正介入外卖配送这个赛道，还要差不多六年时间。跟现在的某团网相比，李晓峰最大的优势是自己有钱，用不着四处找融资，而且他能直接看到结果，可以放心大胆的去投资。而某团网想要往前走，只能走一步看一步。至于某饿这个最早成立的外卖平台，现在更是个小卡拉米，不值一提。，！对于资本来说，先行者只是行业的探路者，只要资本愿意，可以通过大量的烧钱，对行业的先行者进行弯道超车。视频网站和团购网，这两种网站形式并不是新事物，而是已经有大量的同类型网站存在了，肖萍萍对此也很熟悉。不过，听了李晓峰的这番话，肖萍萍有些为难的说：“我虽然会编程，但想要运营网站，我一个人肯定是忙不过来的！”李晓峰微笑着说：“你要是亲力亲为的话，别说你一个人，就是一百个你也忙不过来，你的任务是监督、用人、制定网站的发展战略。组建运营团队都不需要你，反正我手里有钱，可以找猎头公司帮咱们直接挖人。另外，万众传媒这边有管理团队，我可以直接从里面抽调管理团队过来，进行辅助管理。”肖萍萍有些疑惑的问：“广告公司的管理团队，能管得了互联网的技术团队吗？这不是外行领导内行吗？”“你不懂，真正的管理，就是要外行领导内行，那些搞技术的人往往执着于技术本身，无法跳出来统揽全局。当然，管理团队中也需要技术出身的管理，负责管理团队和技术团队的沟通，但想要让团队管理更有效率，就是要专业的纯管理团队！”肖萍萍有些怯怯的说：“那好吧，我试试看，要是搞的不好，你可不要怪我！”“放心，你肯定行的，我看好你哦！”：（）重生后才懂，有钱人的世界真好玩