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只是,吴娜没有想到,就在她挖空心思想着如何赶走林小舞的时候,就接到了第二棉纺织厂的见习通知。
她被调去第二棉纺织厂见习半年。
她不愿意走,去父亲吴刚那里闹,吴厂长没有纵容她,而是坚决执行见习通知,并且告诉她,如果她不执行,就将她辞退。
为了保住这份工作,吴娜只好妥协,答应去第二棉纺织厂见习。
看到吴娜灰溜溜地从办公室出来,陆江铭嘴角上扬,露出一抹期待的笑容:林小舞,接下来就看你的了!
车间里,吴娜被调去第二棉纺织厂见习的消息传遍了。
组长李红英瞬间就意识到,有人在护着林小舞,而这个护着她的人定然是权高位重的,否则怎么可能动得了厂长的千金。
所以李红英也不敢再有任何动作了。
接下来的一段时间。
林小舞利用快速操作手册,每天在高质量快速完成工作任务后,还经常帮助其他组员修理和维护机器。
慢慢地车间里形成了一种习惯,就是机器出了问题先找林小舞。
当然大家这么做还有一个原因,那就是维修队的人太难请。
有时候会说太忙,有时候干脆让你等上半天,这样下去就很耽误工期。
所以如果有一个能够维修机器又能够快速帮忙解决问题的人,大家自然愿意去找。
而林小舞很乐意帮助大家,只要是不耽误自己的工期,她有求必应。
渐渐地,她虽然年龄最小,但却成了五组的老大,得到了清棉五组甚至是整个车间人的尊敬。
有时候李红英说话稍微难听一点,组里的人都会帮她一起反抗。
后来李红英经常迟到、早退,清棉五组全体成员一致向车间主任陈勇告发,并推荐林小舞当组长。
李红英迟到、早退本来就是因为跟陈勇鬼混在一起,所以陈勇用权利压制五组的人,不肯撤换掉组长。
但是李红英这个组长已经名存实亡,林小舞才是组里名副其实的组长。
在她的帮助带领下,清棉五组在月度产量排名中得了第一。
大家拿到奖金,干活就更有激情了。
其他组里的组长看着眼红,也想来向林小舞讨教,林小舞不吝赐教,利用以前熟记的机器操作理论和实操知识帮助大家。();
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