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第四十四章 突破千万大关第二阶段开启（第1页）

“如果说我们要速度的话，肯定要请更多的工人，到时候所花的钱可就更多了，按照我现在的预测，如果不着急的话，八千万就能搞定，如果着急的话，最起码要花一个亿。”“现在公司的账户上就只剩下一亿五千万了，如果花掉一个亿，到时候账户上就只剩下五千万了，如今公司正是需要发展的时候，我觉得不应该把钱用在这种地方上。”财务现在也是有些看不下去了，开口对秦天劝说道，毕竟员工宿舍的事情在她看来是真不着急。“不行不行，这事情可没有什么商量的余地，既然这房子都已经买下来了，那肯定得装，而且要用最快的速度装好，一个亿就一个亿吧，但是我只有一个要求，那就是速度要快。”“可是秦总……”财务还想要劝说，但是话说到一半就直接被堵住了。“好了，你不用说了，事情就这么定了。”“你赶紧帮我联系一下那些装修的公司，让他们尽快的开始这个工程，目前我们公司的资金还不够，所以暂时先装修其中的一栋房子。”秦天说的话就如同命令一般，让财务根本就无法反抗。此时的财务也只能叹出了一口气，然后执行秦天下达的指令。伴随着这个指令被下达，这件事情很快就在公司里传开了。“不会吧，秦总他真的把那烂尾楼整个小区都给盘下来了？而且他还找了工人去装修那些房子？”“不然你以为呀，这钱都已经直接打给装修公司的人了。”财务有些无奈地叹出一口气。“我的天啊，那你怎么不好好的跟老板说一说呀，就这么一个宿舍就花了这么多的钱，好家伙，这可是好几个亿啊，要是直接砸在公司的项目上，肯定能砸出一个大坑。”其中一个项目的负责人顿时就激动了起来。他本身就是人事部招进来的项目经理，对于这种项目，他本身就有很多的经验，他很清楚，像这种项目如果舍得砸钱的话，那肯定能有一番成就，毕竟现在这个市场就是这样。“哎呀……老板那是什么脾气你又不是不知道，我能说的听他吗？他一旦决定了，那就算是九头牛也拉不回来，你以为我跟他说有用啊？”“我现在还真不知道该高兴还是该怎么办。”“说了不说了，我决定要好好的报答老板。”“今天晚上我要加班到十一点，手头上的工作不做完我就不走。”“我现在还真有点担心公司的财政会出问题，我今天晚上也加班，但是我五点的时候就直接把卡给打了，然后加班的时候不算加班费吧？”“我去？你这么做，是不是有些太过了？加班费都不要免费给公司加班？”“这有什么？你想想咱们现在拿公司的基本工资都那么高，而且这个项目完成了以后还可以按照规定有提成，在这种情况之下，我们要是还拿公司的加班费，那还是人吗？”“你说的倒也挺有道理的，咱们现在的工资确实已经很高了，不过不要加班费，那也不是很好，毕竟我们还要养家呢，这工资多一点还是比较安心的。”“我觉得可以用一个比较折中的办法，咱们加班的时候，打卡打到八点，然后剩下的时间全部都是自由的加班，你们觉得怎么样？”“好办法，这还真是个好办法，事实上我也想为公司出点力，现在的这个项目发展前景倒是挺好的，而且目前游戏市场正是乏力的时候，如果这时候把游戏给冲出来，到时候肯定会有很大的发展兆头。”“好，那咱们就这么决定了。”……伴随着员工们下达这样的决定，其他的人也是纷纷开口附和，此时坐在办公室里的秦天，再一次收到了来自于系统的喜讯。【叮！检测到员工情绪值变化，归属值+3000。】【叮！检测到员工情绪值变化，归属值+3500。】……【叮！恭喜宿主归属值突破千万大关，第二阶段正式开启。】【恭喜宿主兑换比例上升为1:500。】【宿主在下次收到来自于员工归属值之时，可以获得额外的奖励。】听到这话秦天顿时就高兴了，他终于进入了第二阶段。最重要的是这兑换的比例已经上升到1:500了。这就意味着一个积分可以换五百的现金！直接就翻了五倍，更重要的是还能有额外的奖励，这可就非常重要了。秦天现在真想试一试这额外的奖励会有什么？但是现在说这些没用，还得等下一次的归属值出现。而这一次突破了千万大关，进入了二阶段，可是一个喜讯，但这一次员工的归属值也直接给秦天再次提供了五个亿。本来已经快要干枯的资金再一次变得充盈了起来。本来秦天正在考虑着要不要把剩下的那些烂尾楼也一同建造起来，现在想想，这些钱还是先留着，等把目前的宿舍先做好了以后再做定夺。看来这一个宿舍的建造还是挺有用的，直接就给提供了五个亿的资金，相对来说也不算亏吧。秦天也知道，像这种福利的建造一般来说都会有两次收获。而且一次收获会比另外一次收获有更加的丰厚。现在秦天倒也不着急，只需要等员工宿舍的事情建造起来就好了。……接下来的事情秦天倒也没啥事可做，除了来办公室里玩玩电脑以外，其他的时间就一直都在网络上查找攻略。但是让秦天没有想到的是，半个月以后，项目经理明明就找到了秦天：“秦总，我们这一个项目现在已经完工了，这次的项目我们做得非常好，这是我们做出来的游戏效果，您试一试，如果没问题的话，那咱们就入驻其他的平台了。”“那我先试着玩一玩。”反正秦天现在也无聊，干脆就先玩一玩公司所开发的游戏，再怎么说这也是他公司做出来的第一款产品，身为老板怎么能不给面子呢？：（）上四休三！员工比我还怕公司破产