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第四十一章 全员担心公司真的能支撑下去吗（第1页）

“现在公司的收益和公司的支出，那完全是不成正比的，按照这样的程度下去，我们真害怕公司会倒闭，也不知道老板是怎么想的，不想把公司的业绩搞上来，反倒是把员工的福利搞得这么好，要是再这么下去，我可就真的要把公司当家了。”楚明月说到这里的时候，语气中可是充满了真诚，并没有任何做作的意思。刘初夏这一刻直接沉默了下来。对于这种事情她也不好多说什么，毕竟她也只是刚刚来到公司的第二天，对于公司的情况他还不是很了解，在什么都不知道的情况下是不好多说什么的。……但是这样的事情，没过多久就在公司里传开了，特别是楚明月从外面回来了以后，立马就把这件事情告知了所有员工。现在的同事群里几乎全都炸了。【我的天啊，老板到底想干什么，这专车接送都已经搞了，现在还要给我们搞员工宿舍？】【这也太好了吧。】【我的天啊老板，这实在是好的让我无法接受啊。】【话说公司现在的业绩这么差，老板不把钱砸进去把生意给搞活了，还在搞这些员工福利，他这到底是怎么想的呀？】【我也是这么说，老板他这到底是怎么一回事？】【这也太任性了吧，这种烂尾楼想要盘下来，那起码也得花上亿的资金呀，老板把上亿的资金投进这些烂尾楼里，想要当宿舍？】【楚助理这事情到底是不是真的呀？】【楚明月：当然是真的，我已经和刘秘书一起去找人谈过了，现在正在谈判的过程中，我们尽量的把价格给压低下来。】……到了第二天休息的时间，公司的所有人都没有休息，大家都坐在原地不断地议论着这件事情。毕竟这对于他们公司而言，可是头等大事，特别是相对于他们这些员工来说，更是惊天动地的。楚明月现在也同样在其中进行议论。“我说楚助理，你怎么不跟老板好好的说一说啊？咱们公司现在这个情况，把大量的资金投入烂尾楼建宿舍，这明显不是一个好的选择。”“是啊，我觉得如果老板想做的话，把这笔钱投进软件开发或者推广平台上面，这对于咱们公司来说可是有着很大的帮助。”“现在这个流量的时代，其实很简单，只要把钱砸入其中，那就能开辟出一条生路，只要能掌握这流量，到时候就算我们不开发，单凭着这平台的封城也足够我们公司生存了。”“可现在问题的关键是老板把钱投入这烂尾楼之中，并不是为了投资还是为了建立员工宿舍，这样我们咋整啊？”“说实话，现在这个时候我真不知道该哭还是该笑。”“我觉得现在这种时候就应该笑，毕竟这是老板给我们成立的一种福利，要是有了员工宿舍以后，那我们就能省下一大笔住房的钱，到时候这省下来的钱也能存着，要是按照这样的进度，说不定干个几年我就能存个首付了。”“确实，如果按照这样的进度下去，确实干个几年就能存个首付了，但是我想说的是，要是咱们公司的业绩再不上去，我怕到时候干不了多久。”“你这是不是有点杞人忧天了，我觉得老板并不是那么冲动的人，他这么做肯定是有原因的。”“我倒并不是这么认为，事实上老板除了这个公司以外，我并没有看到他有其他的产业，就算有其他的产业作为支撑，那他也不会让这个公司一直都亏钱下去吧，所以最关键还是得这个公司给他赚钱。”“换做是我是老板，有这么一个不赚钱反倒赔钱的公司，我也迟早把它给关了。”“哎呀……那现在这是怎么一回事呢？我都已经习惯了在这公司里工作了。”“楚助理这事情，你怎么不和老板好好的说一说呢？”所有人的目光这一刻齐刷刷的看向楚明月。但楚明月这时候却是为难了起来：“你以为我不想说吗？你又不是不知道老板是什么脾气，一旦决定了，谁能把他给拉回来？”“我当时也很想和老板说，但是老板的态度却异常的坚定，你让我和他说什么？”楚明月心里也很是无奈。“那刚好一会老板回来的时候，咱们就一起和老板说一说这员工宿舍的事情好不好？”员工之中有人提议。“对，我也是这么说，我觉得老板现在首先要做的就是先把公司的事业给做好，至于其他的事情我觉得都是次要的，哪怕真要盖员工宿舍，最起码也得等公司的业务稳定下来了以后再说。”“既然是这样，那咱们就等老板回来以后好好的跟他说一说，看看老板会不会采纳我们的意见吧。”一众员工做下这个决定。本来正在家里午睡的秦天，突然间收到了来自于系统的消息。【检测到员工情绪值变化，归属值+3000。】【检测到员工情绪值变化，归属值+3200。】……伴随着这一连串的声音下来，秦天这一次的收益足足到了五亿之高。好家伙！！这员工宿舍果然建立的没错，这个消息刚刚传出去，直接收入了五亿。现在秦天的手里已经有了差不多七个亿的资金，接下来他就可以甩开膀子大干一场了。还没等秦天高兴多久，系统的声音再一次传来。【恭喜宿主获得的归属值，即将突破千万！】【第二阶段系统即将解锁。】【叮！归属值突破千万以后，宿主将会获得额外的奖励，请宿主再接再厉，争取早日突破千万大关。】好家伙。还有这样的事情？秦天瞪大了眼睛，脸上的喜悦之色根本就掩盖不住。系统的奖励那可是非常的丰厚，现在如果进入第二阶段的话，那就会有额外的奖励，秦天也很想知道这系统额外的奖励是什么。说起来秦天现在还真要加把劲，因为他现在所获得的积分还没有突破千万，现在也就七百多万。：（）上四休三！员工比我还怕公司破产