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第十九章 这不是在做梦吧六小时制度(第1页)

“秦总,你没在跟我开玩笑吧?”“一天八个小时,那可是公司的规章制度,现在一天八个小时的工作时间,还有很多的工作都没有完成,要是再减掉两个小时,那工作真的做不完了。”这一次,楚明月是真的没看懂。一般的老板那都是希望公司的员工工作的时间越长越好,秦天倒好,现在还要缩短公司的工作时间?这样下去,公司靠什么增加效益?不得分分钟倒闭?“我这倒不是说要缩短工作的时间,我的意思是八点到十点之间,这两个小时变成加班的时间,我觉得这样做非常好。”“首先现在很多的员工都是一副疲惫的姿态,这样的精神状态常影响工作的,所以我这么做也相当于比较人性化了。”“如果员工们睡晚了觉得疲惫,可以到十点再来上班,如果他们起得早就可以提前过来上班,这就直接算是加班,可以增加员工的积极性。”“我觉得我这样的一条方针肯定是没错的,能够更好地激发人才的积极性。”秦天这话说的瞬间让楚明月没法接。这说的好像好有道理的样子,但她总是感觉哪里不对劲。“好了,啥也别说了,就按我说的去办吧,现在就去问问员工们的意见。”楚明月张张嘴想说什么,但是话到了嘴边却全部被收了回来。因为现在的楚明月真的不知道该说些什么才好,只能按照秦天的意思,然后来到工作部对广大员工宣布。“什么?楚助理你没在跟我们开玩笑吧,老板要把工作时间从八小时缩短到六小时?”“如果早上八点上班,那就相当于加班两个小时,这不是在做梦吧?”“楚助理,你确定没有在跟咱们开玩笑?”“要是真这样的话,以后咱们可是能睡个好觉了,我以前一直都在幻想着找到一家能够十点上班的公司,没想到现在还真遇到了。”“这么说早上八点到十点之间也是属于加班时间,咱们可以自由的选择加班或者不加班。”员工们一个个都变得兴奋不已。“这是秦总亲口说的,他让我出来问问你们大家的意见,看看你们有什么样的说法。”楚明月面无表情的点头。现在的她并没有太多的开心,反倒是心里有些担心了起来,按照公司这样的规定和运营方式下去,楚明月还真害怕公司会倒闭。“哇,要是这样的话,如果咱们早上八点过来上班,以后领到的工资岂不是更多了?”现在很多人可是刚刚领到了工资,尝到了这其中的甜头,这15倍的加班费真的很香很香。特别是那些职场老油条,他们最:()上四休三!员工比我还怕公司破产

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