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“想好再回答,”他虚虚眯眼,狭眸如幽潭晦涩冷峻,阴沉肃穆,似要凝成冰,“办公室的监控,不是摆设。”
不容置喙的震慑。
山雨欲来,风满楼。
李轩背脊发凉。
“今后,”潘岳环视,目光划过座下,“如果再让我发现,还有类似的情况发生。”
他语气稍重:“后果。”
又松开指间桎梏:“自负。”
钢笔往前滚了半圈。
......
血液飙升大脑,朱时宜爽到想尖叫。
她努力克制激动——
对不起,潘老板。
你那张神颜,在我心中,还是100分。
不。
是120分!
“收到。”钟棋率先打破沉寂。
随后是座下的此起彼伏。
贺琼发话:“公司的洁净,要靠大家一起遵守。”
潘岳颔首。
贺琼稍微打了个圆场,继续会议。
“在现有流量基础上,新营销计划要结合圣诞节主题活动......”
朱时宜思绪放空,开起小差,眼神不自瞟向远处。
潘岳衣襟挺括,轮廓硬朗,眼神聚焦大屏,专注又沉稳。
仅有眉宇间的严肃,透出一丝方才的锋芒。
他的锋芒,她,第一次见。
刚才,潘岳算是在发脾气吗?
“......具体营销方式,就是今天头脑风暴会议的主题。”贺琼敲了敲桌。
员工秦宇拉来白板。
贺琼朝他点点头,又道:“大家自由发表意见。”
现场无人应声。
朱时宜知道头脑风暴会议的理念。
头脑风暴会议,是激发团队创造性的工具。
拒绝权威、自由思考、以量带质、会后评判,鼓励“搭便车”,以观点带动观点,结合出最佳方案。
方才的小插曲诡异,加上大老板坐镇,大家不自觉更收敛。
这时,只需有第一个人出来“吃螃蟹”,便可破冰。
而麻烦就在于,脑暴会,忌权威。领导如果先发言,其他员工可能不敢多发表意见。
贺琼眉心微不可察地皱了下。
“从宣传组合入手,”一道男声打破沉闷,“不仅要在各类主流社交媒体上推流,还可以与KOL进行合作,最好是锦蓉本地博主。”
发言人,是李轩。
许是刚犯了事,现在的他,正襟危坐,声音格外沉稳。
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