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会议室内,一片死寂。年则冷眸扫过众人,沉声问道:“给研发部投入了这么多资金,你给我做出这种东西?”声音虽不大,但却让在场的每一个人都感到心头一震。研发部的负责人羞愧地低下头,额头冒出细密的汗珠,不敢直视年则的眼睛。其他人也噤若寒蝉,大气都不敢出。这个月,年总的严苛程度超乎寻常,偏偏产品季度报告会就在这个月。运气太臭了。就在这时,长桌对面,大屏旁的负责人正欲开口辩解,却被年则打断。年则站起身,“如果做不好,就提前说,别浪费时间资源。”她冷酷地要求:“一周内给我出能让我满意的新方案。”别问她心情为何这么烂,再问就是工作太多。本来她就忙,而且她之前做任务的空档期得填上去。一个月下来,她又要进任务里了。自己百忙之中来开会,还就给这么个玩意。一群吃白饭的人。等她走后,会议室里压抑的氛围才有所缓和。“你辛苦了。”“你辛苦了。”各部门负责人对研发部经理表示“同情”,谁让她命不好,撞枪口上了。一周就要新方案,简直是天方夜谭,他们组这周不好过喽。但大家都是嘴头说说,该干的还是要干。因为正如年则开头所说,她确实投了很多钱,不止产品,包括人力。闲日集团的工作是出了名的魔鬼,它给的薪资福利也是出了名的高,同行业里面一骑绝尘。年则对闲日具有绝对的控制权,她本人控股直接高达65。而非有的ceo为了控制权,选择控股50点几。多的那十几点,是她对闲日发展的自信。至于管理层之间的小打小闹她可以无视,但是如果没分寸地犯蠢,她会直接干涉。因此这里的办公室政治很少,主打一个上班真的是上班,不存在什么派系之争。因为只有一个派系。年则现在离开了,他们也轻松点了,但是许佳若可不轻松了。她一个特助,没有特殊情况,都要跟在年则身后。她内心s:求助!上司正在气头上,如何提醒她一件急事?“年——”“佳若。”“啊是。”“今天是不是有什么高中生要来参观着。”她突然想起来之前在钟淮生日宴上答应的事。许佳若:“是的。”yes,老板自己想起来了。年则:之前安排谁负责来着?”许佳若:“王宏。”年则沉思了会,“你现在跟着去吧。注意点,别让这群学生搞出事。”她这个人最讨厌计划之外的事。许佳若立即答应:“好的。”然后离开了。277见人被支走:[我们现在可以做任务了吧。]年则到达她的办公室,[你确定就几个小时?]277:[嗯。你之前都是待了十几年,现实才过几天。这次你顶多在里面一两年。]年则:[行吧。]她今天下午日程正好有段空档。277开始走流程:[宿主,现在开始选副本。请问是日常任务还是特殊任务。]年则毫不犹豫地选择:[特殊任务。]277一脸我就知道,[那开始随机抽取。]自家宿主就:()快穿:宿主她心如磐石
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