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第102章 年终奖(第2页)

意料之中,这几位大哥赫然名列其中。带着一点好奇,顾·窃听·狂魔问向玄武:“玄武,关于春节加班,他们私底下的真正想法是什么?”

“好的,先生,已截取相关音频。”

“今年春节,大家伙回去不?”有个瓮声瓮气的声音问道。

这时有个年轻点的声音说道:“回?玩过游戏没?在这种关键时候就是刷好感度的时候,早点把任务完成,咱们才好早点休息。”

“工作不积极,思想有问题,咱几个又没有老婆。”

“对头,再说这个厂春节加班的加班费可是四倍!一个礼拜顶一个月,这个月加上其他加班费和奖金,哪怕没有年终奖,也能拿一万多。”

语音到这就结束了,因为这群人聊到这种敏感话题的时候非常之少。

“一个多月了,你们就聊了这么点,还真是忍得住啊……”顾青感叹了一声,顺便将他们的名字给划掉。

春节是团圆的节日,这群人在工作中也是真的卖力,就不要再折腾他们了。

当然关于春节放假的通知安排也确定了下来。

年终奖,只要入职过三个月的员工都有,只不过按工时和岗位工资算,放假前放一半,剩下的一半收假后,复工第二天放,而加班费则是,年前的加班费全部结清。

顾青本来是打算将年终奖一次完的,不过董琦拦住了他。

“虽然咱们公司的薪资待遇和休假安排在川蜀地区都是屈一指的好很,但是如果在放假前,就将所有款项都结清,那么势必会有部分人节假日后跳槽到其他公司,又或是因为一些突事件无法复工,这样会影响到来年的生产。

并且,我们的技术工人虽然都签了竞业协议,但是刚入职未满两个月,正在试用期的都还没有签,这方面也需要注意。”

就这般,年终奖被扣了一半,会议上,黄朝仁看向董琦的眼神那叫一个幽怨。

彭博工作前就有小金库,平日里花销不高,所以工资够用,但是他作为运营部的部长,平常请属下们喝奶茶什么的,都是掏的自己钱包。

别的公司高管有分红有奖金,平常花销和出差有各种名目包销。

可九州科技公司没有,而且别人高管的工资都是五位数起,而他们月薪8k,虽然看着多,每个月根本存不了多少……

不过这种幽怨在年终奖下来的时候就结束了。

当天财大气粗的黄部长就给部门里的每个人包了份红包,姑娘们双份!

连吃饭时,他还给食堂阿姨们包了一份红包。

“感谢阿姨今年打菜都没有手抖。”

完红包,吃着碗里加量的红烧肉,看着银行卡余额,黄部长心理那叫一个舒坦。

而就在大家喜气洋洋准备过春节的时候,不好的消息突然传来。

(本章完)

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