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第672章 同意设置比赛（第1页）

张未说完，场面再次陷入了沉默。特别是李科长，他自觉对这件事想的已经够深刻具体了。没想到张伟简单提了两条，比他想的更深刻更具体。他先是惊讶，随后因为不如别人有一丁点的沮丧，但很快沮丧就消失掉。如果说之前他对张伟更多的是欣赏的话，那现在更多的就是佩服了。李科长微笑着看向张伟，眼神确是越发的犀利。年纪轻轻，老谋深算，这个小伙子要比看起来的更加不简单啊！具体实施方案说完，这个活动的具体怎么做已经说了七八成了。能不能做，说的这么清楚明白的情况下，其实领导们心里已经有了答案。这件事的逻辑很简单明了，通过让大家熟悉安全生产条例，从而工作中做到安全生产。这个逻辑是成立的。关键是这件事的好处是真不小。对工人来说，提高了大家的安全生产意识。对科里来说，能让领导看到他们为了提升县里矿场的整体安全生产水平，做出的努力。能让领导对科里有所改观。就像张伟说的那样，这样即便是考核中武县获得了倒数第一。这件事也能削减考核落后带来的不良影响。当然考核他们不一定就会落后。短暂的沉默过后，众人纷纷表态支持举办这个活动。很快大家就讨论出了具体的奖金设计。根据张伟的建议，一共设置了五等奖。一等奖奖金设置的比较高，直接达到了五万元。二等奖两万元。三等奖一万五。四等奖一万。五等奖五千元。至于安慰奖，大家经过讨论，定成了五斤装的像州香米。这是西广的特产香米，价格不贵，味道好吃。可以说是肥水不流外人田了。而且这种大米价格是真不算贵，大批量采购的话还谈价格。物美价廉。当然，最关键的是这个安慰奖的门槛是真不高。只要参赛者能答上来十道题，就能得安慰奖。说是科里给工人发福利的都不为过。与之相比，一到五等奖，难度则是递增的。科里准备征用张伟根据采石场里的各个部门，分出来的各种精简版的安全生产条例为考核内容。其他不是采石场的矿场，虽然开采的内容不一样，但基本部门设置和职责基本跟菜市场一样，也能用。张伟根据不同部门，需要背诵的安全生产条例的难度排了个名。财务部门和后勤部门、安保部门、生产部门、开采部门、安全监察部门。其中财务部门和后勤部门需要背诵的条例最少，也最简单。安全监察部门需要背诵的条例最多，就是科里的完整版的安全生产手册，难度最大。所以这五个难度的小本本，分别对应不同的奖项。财务和后期的安全生产条例，如果能全部背诵下来，可以获得五等奖。安保部门的能全背下来，获得四等奖。生产部门的能全背下来，获得三等奖。开采部门和安全监察部门的，则可以获得二等奖和一等奖。如果不能全背下来，则根据背诵情况往下递减。比如一个工人是要背诵安全监察部门条例的，但因为没背全，有好多条例给漏掉了。如果最终他能背诵出来的条例数量，能达到开采部门安全生产条例数量的话。、那他虽然不能得一等奖，但还能的二等奖。以此类推，如果最后背出来的数量连财务和后勤部门的安全条例数量都不如，那就只能得安慰奖一袋西广香米了。如果说连十条这个安慰奖入围标准都没达到，那就啥也得不到了。不过估计这种敢挑战一等奖，最后连安慰奖都没拿到的情况应该不会有。要不然这也太眼高手低了，比把目标定到清北，最后只考上个大专的高中生还要惨。当然，如果你是矿场财务这块的员工，想挑战自己，也可以选择背诵更难部门的条例。只要能背下来，一样能获更高的奖金。同时领导们还特地指出来张伟的亲戚们不能参赛。他们是已经证实能完全背诵安全生产条例的选手。如果他们要参赛，那就是来捡钱的。对于这个规定，张伟自然要据理力争的。当然，张伟找的理由也是事实。那就是，张山他们四个可以作为压轴的选手。这样万一报名工人里万一爆冷，背的不好，最后连五等奖都没人能拿走。这时候他们几个确定没问题的上场，可以使场面不用太难看。经过一番唇枪舌战，最后双方各退一步。规定，张山他们可以参赛，但获奖后奖金只能给一半。这个要求，张伟欣然同意。毕竟他们是高级选手，去参赛其实就是捡钱去的。随后领导们又提出不允许张伟参赛，这次他没反驳，欣然同意。小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！本来这个背诵获奖的活动，就是张伟想为员工们谋求的福利。他要参赛妥妥的一等奖。只是他不缺这个钱，就没必要去跟员工们抢好处了。就在这件事接近尾声的时候，张伟又提出了一个问题。“各位领导，要是有人并列获得一等奖或者其他奖，这个怎么处理呢？”张伟问出了这个关键的问题，也是他最关心的问题。因为他的三十名员工里，除了看监控大妈和后厨俩人，其他的都能获奖。到时候肯定会出现并列的情况，还是提前问好保险一些。听到张伟问这个问题，大部分人都不以为然。“并列那就一块得奖呗，并列一等奖就是每人五万。”“张总你想得太多了，工人们的文化水平我太了解了，别说并列一等奖，五等奖能出现并列的情况我估计都难。”“是啊，你以为人人都是你们家那么聪明啊？你这纯属想多了。”“”众人的态度基本上都是觉得不可能出现并列情况。甚至不让张伟家人出来的话，三等奖以上估计都难有人能拿下。聊到这，领导们又加了一条限制张山他们参赛的条例。那就是到时候需要得到领导层的明确命令，说他们能上的时候，他们才能上。张伟明白，他们指的看情况，就是五个奖项只有一个或者两个有人达到的时候。这条限制还算合理，张伟当下就同意了起来。此时的李科长一言不发，还在思索着张伟提出的并列得奖的问题。不知道为啥，刚才张伟提出这个问题的时候，他心里警觉大生。总感觉张伟说这句话意有所指，但又想不出到底哪里有问题。“难道是他的员工有不少都会背了？”这个想法只出现了一瞬，随后就被他给否定了。开什么玩笑，全本背诵安全条例，即便是精简版的一般人也很难做到。更何况工人们平常还要上班，只能抽时间背。肯定只有极少数的人才能背下来。估计是自己想多了。想到这李科长淡淡开口。“行，并列得奖那就每个人都有奖，能背下来的人肯定很少，这点咱们不用太过于计较。”“同时张伟到时候要注意配合，万一到时候五个奖，连一个都没人能得走，得让你家人上去帮忙热热场。”张伟认真点了点头。“放心吧领导，我会安排好的。”嘴上这么说，他心里却是另一番话。“对不住了领导，我这也是为了员工们争取福利。”“到时候得奖的人可能会比较多，你到时候可别着急哈。”：（）透视：十万大山成了我的黄金宝库