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第9章 方案(第4页)

在议论纷纷中,巨大的电子屏上,呈现出不同小组的分组安排。

司杭看到自己的队友后,第一时间在人群中寻找盛雪河的身影。

盛雪河看到自己的队友时,眉头微微皱起,好像觉得有些麻烦。

-

团队需要做分工合作,当下面临的巨大挑战,是要给出一份完整且合理的日程安排。

小组任务被切割成了不同块面,分给了组内六人。分别是司杭、杨涵、顾浪、程思雨、唐凝以及盛雪河。

司杭的总成绩最高,自动被分配成队长。

顾浪不想做小组作业,因此应付了事。盛雪河要做的部分在顾浪之前,在看到顾浪发来的PPT后,先是沉默,随后单独找到对方:“你的部分我帮你做吧,你做的……有点不通畅。但是在最后成果上,得加上我的名字。”

这样会减低自己的得分,增加盛雪河的得分。顾浪欣然应允,只是加个盛雪河的署名而已,他只求过,不求高分。

在小组汇报当天,盛雪河的方案被彻底驳回了。

“重做。”杨涵扫了盛雪河的PPT几眼,得出结论,“感觉不对。”

盛雪河问:“哪里不对?”

“就是感觉不对,”杨涵说,“过程有点乱,没重点。”

盛雪河打开对应版面:“重点就是关爱留守儿童,具体举措也写的很清楚,哪里不清楚吗?”

杨涵又说:“太简单了,没有档次。”

“我们需要贴合实际情况,本实践不是为了让他们加入我们,而是要融入他们。高档次的方向,并不适合这次的方案。”

这边的动静吸引了其他小组的目光,杨涵突然发火:“反正就是不对。我是组长的助手,你连我这关都过不去,怎么让组长满意?反正你改就完事了,否则我怎么和组长交代?”

方案被驳回,盛雪河也没有生气,而是坐下来与他讨论:“我找过相关案例,总结过往实践经验,这是比较符合现实的一个方案。如果你认为不妥,我需要你点明。”

“抛开现实不谈,这个方案……”

“不谈现实,那谈什么?”

盛雪河的眉眼骤然变得有些锐利,像是雪亮的刀刃:“我先声明,我不是在骂你,但你的发言真的太蠢了,完全没有经过思考。我们是小组作业、团队合作,为的是拿高分。你认为我的方案有差错,你可以告诉我,可你含糊其辞丢出个感觉。我给出相应的解释,你继续否定我。既然你把你的姿态摆在领导者的身份,我希望你能够给出方向,让我朝这个方向修正。你却让我抛开现实不谈,这让我感到十分荒唐。”

“不谈现实我们谈什么?我们做的这一切都是脱离现实的吗?我真的不是在骂你,我只是不解,希望你能够给出合理解释。”

一连串的质问如暴风雪砸来,让杨涵有些发懵,他根本没有经过思考,当下面色涨红,半晌都蹦不出一个字眼来。

像是静止画面,所有人都看向这里,杨涵觉得丢人,咬着牙说:“你现在不冷静,等你冷静下来,我们再讨论。”

“我现在非常冷静,也迫切地想要解决问题。”盛雪河平静地看着他,“反而是你,一直不知所云,给不出合理建议,也拿不出解决方案,却对我指手画脚。如果我所在小组是这样的氛围,那我只能说,我很失望。”

杨涵求助地看着另外两位Omega,程思雨和杨涵关系还算好,二人聊得还可以,现在却没有表态。

唐凝和杨涵的关系就很一般了,她生得高,气场极为强大,抱臂看着杨涵:“盛雪河做得挺好,逻辑通顺,内容清晰。还找了相关案例,很符合当地情况。你为什么卡着他不放?”

没有人帮他也就算了,唐凝居然联合盛雪河一同欺负他。杨涵心中怒火更盛:“我不管,反正我是助手,我说了算。你必须改,不然我怎么和组长交代?”

盛雪河的唇线柔和流畅,话语却强势冷淡。

“那就换人。”

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