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PS:两更兽忧伤地进化——三更兽T_T
另外一边。
杨厂长提交的报告也算是被大领导看到了。
大领导姓纪,50岁不到,原来听说是某个军区的政委,在未解放之前,也是高材生。后来在某个地方当了两任书记。如今被调到中央工业部任副部长,主管北方的重工业,妥妥的大领导。
而如今,这位大领导,正在看着杨厂长交上来的报告。
其实在这之前,赵无量就提前跟杨厂长商量过了。把王守仁的5S管理制度提交上去。
大领导也看过这篇报告,不过那时候,那篇报告并没有结合实际,只能说言之有理,但是实现起来,怎么样,不清楚,所以,他就放到了一边。
没想到,过了几个月,真就成了。
这可不得了。
大领导的眼光可不单单局限在轧钢厂。
毕竟,王守仁交上去的东西,可不单单只能在轧钢厂用。准确的说,这套管理方式,能够套在所有的生产型企业去使用。现在经过验证了,工业产值还能往上增加,这可是对国家有大帮助的。
“小李!”
大领导喊了一声。
门外的李秘书推门进来。
如果王守仁在这,一定会认出来,这人,就是三年前调查过他的李卫国。只是不知道为什么,来到了大领导的手下做秘书。秘书这个位置,可不是一般人能坐的。
“你看一下这份报告,还有,写报告的这个人资料给我一份。过两天我们就去轧钢厂了,虽然杨国栋这个人不大可能会在这上面撒谎。但你还是好好地调查一下吧。”
李卫国瞥了一眼,愣了一下。
这一瞬间的呆滞自然逃不过大领导的眼神。
“怎么?认识?”
“确实是认识。”李卫国有些尴尬地摸了摸鼻子,说起了三年前,对于王守仁的调查以及王守仁的个人资料。
“你啊你。”大领导点了点李卫国:“怎么可以因为自己的直觉怀疑自家的同志呢?这么说,所里的那个大名鼎鼎的思维导图也是他弄出来的。”
“是的,大领导,主要是,这开窍开得有些奇怪了。”
“不,不奇怪。”大领导摇了摇头:“你再看看这份。”
大领导把王守仁,也就是赵无量一开始得到王守仁的那份报告递给了李卫国。
待李卫国看了之后,问道:“什么感觉。”
李卫国皱了皱眉头:“老实说,很奇怪,有一种假大空的感觉。”
“这就对咯。”大领导一拍桌子:“你就看不出来这个人的章法吗?从那个大名鼎鼎的思维导图开始,到这个管理条例。什么叫做假大空?很多时候,我们说的假大空,都是事情的本质。你再结合他给出来具体实施的东西看看。”
李卫国又看了看杨厂长地上来的报告,这份报告,是杨厂长直接抄的王守仁的,没办法,谁让他的报告简洁明了呢。这让李卫国有了一种恍然大悟的感觉。
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