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“你怎么想的,我不想离开你。”
“我……我知道,但是,但是我不能那么自私,我不能嫁给你,可也不能耽误了你的前程。我听他们说,你要是不娶妻生子的话,是没法升上去的。”
“还有这种事?”王守仁讶异地问道。
其实他知道,这种事情,几乎已经算是潜规则了。在前世,他的一个朋友,有一次单位有一个升职的名额,他打点好了一切,原本以为是板上钉钉的事情,但是后来这个名额居然不是他的。他千辛万苦才得到的名额被人摘了桃子,他自然是不肯的。
所以,他又各种渠道寻摸,最后得到了一个令他哭笑不得的答案,他没成家,看起来就不靠谱。
那个朋友跟他吐槽这件事情时候的表情,现在王守仁都记得住。在这个时代,更加地凸出。
没成家,那你就没资格进入真正的核心层。
“你不知道了吧,你还年轻,越早越好。而且,你们王家的血脉也得延续下去,你不能总是这样,浪费在我身上。”秦淮茹趴在王守仁的怀里,语气之中有些许心酸。
王守仁抱紧了她:“那……你不能走。”
“嗯,我不走……”
秦淮茹还是走了,大晚上的,总归是要睡觉的。
王守仁看着秦淮茹离开的背影,轻轻地给了自己一巴掌,身体摊开,躺在床上,看着天花板,过了许久,才叹了口气:“我可真不是个东西啊。”
接下来的一星期,王守仁变得异常的忙碌。
做计划这种事情,说简单也简单,说难也难。
5S管理制度这种东西只是给出了一个大概的概括。但要落在实处,还是需要不停地调研的。
例如,焊工师傅的工具放在哪儿比较顺手?怎么制作一个合适的工作台?什么东西是常用的,什么东西是不常用的。每个人都有每个人的习惯。该怎么平衡这些东西。卫生条例,又应该以什么样的标准执行下去。
这些都是问题,并不是拿出一个5S管理总纲就能够解决的。
需要大量的数据调查。
这不,调查着调查着还闹出了一个乌龙。
由于王守仁整天在车间里晃悠,再加上是一个生面孔,有人觉得他有问题,直接就叫来了厂里的保卫队。要不是手里有工牌,这都说不清了。
不过,也就因为这件事,大家伙都知道了。新来的这位,在调研着什么东西。
七天的时间,王守仁算是把报告给解决了。
下次,他按照计划去了赵工的办公室。
敲了敲门,今个儿赵工刚好有空,见到王守仁来了,冲着他招了招手:“这几天,你可是出名了。”
赵无量也听说了王守仁最近干的事情,他其实心里还有些担忧的。以为就一个大概的认知,没想到,这小伙子真的下去一个一个地问过去。
许是真的把别人问烦了吧。
“嘿嘿……”王守仁憨厚地挠了挠脑袋。
“坐吧,给我看看你的东西。”
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