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第25章
“开个短会,总结一下上周工作。”
甄君梓以这样的语句开头,接下来罗列了琐碎的一二三四条。
然后话题一转,“谁那里有特殊情况,说一下。”
“主任,丁赫一周没在岗,也没有履行请假手续。平时他也不干工作,要么无所事事闲转,要么就是玩电脑。”王晓山说了话。
马上又有几人附和,意思差不多,中心思想就是:丁赫无视组织纪律,藐视规章制度,消极怠工,不团结同事,甚至影响单位稳定。
丁赫算是明白了,怪不得气氛怪怪的,闹半天要开“公审大会”呢。
等着下属们“放了毒”,甄君梓看向丁赫:“小丁,是这么回事吗?你这孩子,是不有什么特殊情况?”
“如果有特殊情况呢?”丁赫反问道。
甄君梓很和气:“那自然要特殊对待了。”
丁赫马上说:“上周一我离开的时候,跟你请假,你也批了假条,然后我找王晓山。王晓山不在,我就给他打电话。”
王晓山插了话:“你是给我打电话了,可你没说什么事,我也没见到所谓的假条。”
“急什么急?”
丁赫呛了王晓山一句,继续说,“王晓山说他外面办事,回不来,我就把假条给了甄主任。”
“给我了?什么时候的事?我没见过,更没签过呀。”甄君梓满脸疑惑。
丁赫淡淡地说:“二十一号上午八点三十六分,你签批同意的。”
“八点四十分,我又把假条交到了你手里。”
甄君梓冷了脸:“丁赫,说话可要有根据。谁能证明?让你讲特殊情况,是想尽量通融,而不是听你胡扯。”
“我能证明,你也能证明呀。”丁赫说得理所当然。
人们都笑了,觉得丁赫很是可笑,不过“可笑”含义不尽相同。
甄君梓加重了语气:“丁赫,你觉得这说法能站住脚?这里是市政府,不是乡镇,不是你胡作非为的地方,必须严守规矩。”
“如果不守规矩呢?”丁赫再次反问。
“不守规矩?”
甄君梓冷哼道,“你也别想往远胡扯,就说你旷工这事。”
“按照单位规章制度,请假一天以上的,必须书面写明事由,报办公室主任批准。”
“你没有履行任何请假手续,完全就是旷工一周。”
“规章上明确写着,旷工连续十五天以内,不发年度奖金。”
“本来你的旷工行为适用这条。”
“但你坚决否认,而且造谣部门领导,还据不悔改,性质恶劣,已经丧失公务人员基本条件,应该予以开除。”
开除?
现场人们全都大吃一惊。
即使有人提前知道要处理丁赫,也没想到竟然严重如厮。
开除公职,一辈子就完了。
不是违法犯罪才适用这条吗?
太狠了吧!
注意到人们的畏惧神情,甄君梓很是享受。
他要的就得这种掌控力,掌握别人生死的感觉太棒了。
可是看向丁赫的时候,甄君梓又不由得皱眉。
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