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第一百一十章 哪有人才外流你怎么不砸钱试试（第5页）

想到这里，他对着一旁的产品经理，示意对方把这些点记下来，在研发中添上。

“陈总，谢谢您。”

吴辰鞠了一躬，代表那些偏远地区的人，说了一声真挚的感谢。

“好好加油，尽快把产品做出来，我们未来科技的使命，不是要利用先进技术取代普通人，而是去服务普通人。”

陈河宇鼓舞道。

淋过雨的人，才会想去帮别人打伞，未来科技就要做打伞人！

“陈总，吴总，这一节代码我处理好了，两位可以过目。”

魏罡停了下来，虽然有信心征服两人，但心中仍不免忐忑。

“这一点可以优化，这块的代码多余了……”

陈河宇开口说道，指出的问题，统统言之有理，把魏罡整懵了。

他如此年轻，在自然语言处理领域，竟还是高手？

魏罡瞪大双眼，看着陈河宇，心中暗暗吃惊。

“想啥呢？陈总在计算机视觉、图像识别方面，也是专家，能力并不亚于我。”

吴辰笑着道，顺势拍了一句老板马屁。

“欢迎魏工加入，我们一起努力，早日做出莫斯语音版，告诉老外，我华国在人工智能领域，并不落后。”

陈河宇鼓掌道，算是认可了魏罡的能力。

“谢谢陈总，谢谢吴总，我一定不会辜负你们的信任！”

魏罡的眼眶含着泪水，鼻头一酸，激动保证道。

颓废十年，被人信赖的感觉真不错，自己的能力，终于有了实战之地！

他要让那些瞧不起自己的人看看，就算没有学历，也要做到行业翘楚！

引领华夏人工智能的发展！

月薪3万，是他之前待遇的4倍，奖金起步6个月工资，更是他做梦都不敢想的待遇！

当然，莫斯语音版的研发工作，并不是单靠几个核心人员，就能完成的。

剩下的时间，人事部门、猎头公司分开行动，继续在各大研究所、投部软件公司挖人！

外企开百万年薪，他给一百二十万！

外企配轿车，他给配房！

外企给超长年假，他额外再加一周！

哪来的人才外流，无非是待遇不足罢了！不信，你砸钱试试？

在大量人才的扩充下，莫斯研究院被分为两部分，一组人员在图片处理领域继续深入探索，另一组由魏罡负责，主要研究方向是声纹识别技术运用、搜索算法等方面。

同时，未来科技挥舞钞票的举动，也影响了一大批计算机人才的选择，一部分人选择放弃出国，加入莫斯研究院，打造华国自己的人工智能。

其中，就包括了未来大米AI研究所的总经理钟剑涛，还有未来谷勾全球研究院的掌舵人王鹤为。

但陈河宇并不清楚，这些人在未来科技只是普通研究员，在为莫斯系统的成长，贡献自己的力量。

或许在未来，这群人才会慢慢崭露头角！