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“只是,这陈旭在部门遭到了唐枫这般殴打,段总那边……”
秦峰看向苏未央,有些为难地说道。
“段仁新?哼!”
苏未央眼中闪过一抹狠厉。
“出了这样的事情,那么多人都看着呢,他段仁新还做不到在未央集团只手遮天!”
“这样也好,正找不到什么理由打击下段仁新呢,现在出了陈旭这档子事,正好给了我借口!”
苏未央冷冷地说道。
“未央,这件事影响还是挺恶劣的,若是不处理好的话,我担心公司里面的员工会……”
秦峰欲言又止,看来平日里,就算是身为人事部部长的他也对销售部的事情略有耳闻。
“这个我自然是知道的。学长,你有什么建议吗?”
苏未央看向秦峰等,认真地问道。
“建议我倒是谈不上,只是做hr的,还是要从员工自身出发。”
秦峰谦虚地说道。
“这一次,销售部主管做出这样的事情,很大程度上损坏了公司销售部的形象,这要是传出去的话,对我们以后人员招聘工作有些困难。”
秦峰分析地说道。
“嗯,接着说。”
苏未央点了点头。
“此时的销售部正需要大刀阔斧地改革,只有这样才能够将销售部的不正之风彻底整治。”
“这次事情,销售部的c组组长唐枫见义勇为,敢于面对上司做出犯法的事情加以制止,虽然出手有些重了,可都是出于好心,应该晋升表扬。”
“而受害者黎靖雯……”
说到这里,秦峰顿了顿。
“我们应该考虑该怎么去补偿她,毕竟出了这样的事情,对于一个女孩子来说,那是相当不好的……”
苏未央听着秦峰的分析,赞同地点了点头。
“学长,那你觉得黎靖雯该怎么补偿呢?我刚刚特地调取了她的信息来看,不过是刚刚入职我们未央集团几天的大学生。”
一时间,对于黎靖雯的问题,苏未央竟是犯了难。
“她现在不是还在集团实习吗?那就让她转正,同时担任c组的组长!”
“什么?”
苏未央难以置信地看着眼前的男人。
没有想到一向公正严明的秦峰竟然会说出这样的话来。
“学长,这样的补偿是不是有些过了?”
苏未央不解地看着秦峰。
转正,那是理所应当的,可是让她担任组长就有些困难了。
一来,黎靖雯不过刚入职几天,就担任组长这样的职务,有些不合规矩。
二来,黎靖雯没有业绩,先前也没有任何的工作经验,就这样提拔上去,难以服众啊!
秦峰看着苏未央,明白了她心中的忧虑,接着说道:“我觉得这样的补偿正好!”
“哦?”
苏未央好奇地看着秦峰,想要听他解释。
“潜规则的事情,销售部里基本都不成文了,那么她的出现,就是打破这种坏风气的导火索。”
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