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第六十二章人才属实是个人才（第2页）

他要是吃一半的空饷，那还算说得过去，可吃九成的空饷那就太过分了。

王七刘全两人支支吾吾，你看看我，我看看你，最终还是陈墨点了一人，让其一五一十说个清楚。

一人开口，另一人也大着胆子为其做补充。

两人你一言我一语，陈墨很快把军营内大致情况了解个七七八八。

明白为何现在军营内只剩下几十名老弱，因为军营内的青壮都被前任运盐使安排出去干活了。

挖盐运盐，不仅需要足够的牛马骡，同样还需要大量青壮人力。

驻牛集乃至附近相当大的一片区域内，青壮人力一直处于比较短缺的状态。

同样在这里做活的青壮，每日至少能拿到三十到四十文左右的薪酬，若是逢年过节，又有一些紧急的活，甚至可能达到五十文。

相较于其他地方而言，这份薪酬绝对称得上是相当丰厚，在小袍镇一个青壮忙碌一天，大多也就只能挣二十文钱。

而之前那位运盐使，就把手下近两百名青壮，全部安排出去做工。

而这些青壮干活所得的酬劳，他只抽两成利。

毕竟要天天让人干活，还不给一分钱，哪怕做逃兵是死罪，这些青壮恐怕大多也会逃走。

因为就算是死罪也得抓住才是死罪，抓不住什么用都没有。

加上作为运盐使，本身就认识不少私盐贩子和有一定权力。

更是能一下子调动两百名青壮，这可不是个小数目。

所以在这附近基本不缺活干，大多数兵丁天天都能有活计。

别的青壮一个月最多干二十天，而前任运盐使手下的青壮一个月能干二十五甚至二十八天。

所以就算前任运盐使对手下兵丁有所盘剥，大多数人却还是能忍受。

依靠这种方式，每月能赚取三四十两银子。

所抽取的利润，陈墨这位运盐使拿八成，两名队正各拿半成，余下半成由伙长什长等再分。

这套方式行之有效，且赚到手的银子，比把这些兵丁拉去耕地要赚的多。

除了这份银子外，这些外出劳作的兵丁，自己也不必每月都给他们发军饷。

陈墨先前一直以为，自己之前认识的那位王校尉，不给手下士卒发军饷是全都被他贪墨了。

直到真坐上官位，开始管理手下士卒他才知道。

朝廷给的军饷，只能用两个字来形容。

如有。

本来是应该有，但真有没有呢，难说！

每名士卒每月给一钱银子，这话说的好听，但大多数时候发不下来，一年最多也就发三四个月。

就这，都已然是不错了。