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他终于夸奖了句:“行,基础打上了,提船了,尾款记得跟进一下。”
林颂写总结的时候,脑海里缓缓回放着过去琐碎的画面。
在她伊爸知道自己生病前,没想过放权,也没想培养她成为继承人。
等他突然想通了,又把她拉回了船厂,一个即将破产的小船厂,无研发,无管理,但又曾赶上过好时代,比拼谁胆子更大的时代,留下了一群将在船舶沮丧期被淘汰的老船人。
林颂给自己和福兴的2015年归纳是——
“破旧。”她说,“回笼资金,稳定员工,增强信心,恢复有序生产。”
她这半年的励志名人传记没白看,文采斐然,她想吟诗了:“试玉要烧三日满,辩才须待七年期,厂长这个岗位,需要的辩才期要再长那么一点。”
她伸出食指跟拇指,比划了那么几下。
林清耀都觉得他家诸娘仔天真可爱。
现在谁都比不上林颂这满脑子的管理理论储备了,他听到林颂又开始絮叨:“我们管理教授说啊,低迷行业中的优秀幸存者,就是沙漠之花,那就是我们福兴,美国质量管理专家休哈特博士还提出pdca循环,pn,do,check……”
林清耀头疼,赶紧喊停:“够了,我知道你认真学习了。”
林颂笑了起来,她是在独立交接最后一艘船的时候,才有了那么一点,她真的成了福兴这艘船的“船长”的真实感。
交船那天的庆功宴,船东跟林颂聊了许久,因为两人的场面话都不少。
冯船东说:“我们也难啊,提船了也没生意,还要花钱养,市场船价早跌了,我是看在你伊公的面上才提走的。”
林颂回:“冯伊伯,我们互相体谅,你看,我再没钱,都想着多送你油漆,这回的喷漆完美吧。”
船东想了想,点头:“这回质量过得去,福兴还是有变化的,工人规范、环境整洁,我最怕有些厂子只搞突击,咱们内行人就看船工的行为举止、人员管理、安全管理、物料管理,看车间里的堆放,看船厂吊机运行,门道多的很。”
林颂莞尔:“我伊公以前讲,要和船东做朋友,共渡难关,要价格厚道,要造好船,冯伊伯,以后其他船要维修,来福兴,福兴正在置换一批全新的设备,小船最快七天就可以维修出坞。”
不管冯船东有没有相信,但林颂已经展现了她足够的诚意和她克制贪婪的决心。
那是年前的最后一个工作日,是庆功宴,也是她接手福兴厂后的第一个尾牙。
郑静瑜、关青松、梁真、王丽……明年,还会有更多的人。
林颂离开酒楼时,明明筋疲力尽,却不知道哪里来的劲头,她一路小跑到了江边。
她想到小时候跟伊公从飞机上往下看马六甲海峡,一列列船队运往全球的各个角落。
她想到她同伊公出国考察,他们一起登高看着人工开凿的圣劳伦斯航道,无数的闸门开开关关,伊公说,都是两万吨载重的自卸船,卸货都不需要码头的管理人员。
她想了好多好多事,因为兴奋和渴望。
2016年的开始,船舶市场依旧持续低迷,但她相信,福兴会好起来的,尾款到账还有三千多万……
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