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第81章 宴会3（第1页）

面前的郎士豪“哈哈”的一笑。伸出大拇指举到自己面前说。“好，我就喜欢有个性的人，随波逐流让人觉得太庸俗。”说完以后郎士豪把手中的红酒一饮而尽。然后拿出名片递给他说道。“这是我的名片，有时间来我的别墅，咱们以后可以有很多的合作机会。”自己也出于礼貌的递出了名片。两人年龄相仿，郎士豪很喜欢张井浩这么年轻就执掌大权，而他现在还要跟着他爸爸阿郎混。关于这点显然郎士豪并不满意。“你们说什么呢？聊得这么投缘！”就在这时，一个略带甜美的声音，打断了他们的谈话。顺着声音看去，就在二人身边站着一位短头发斜挡着半个面孔的美女。正是刚才讲话的那位会所的女主人，也是那晚在外滩遇到的神秘美女。神秘美女看着他们二人微微的笑，眼神中似乎有着几许的欣赏。郎士豪看是神秘美女，赶快给张井浩介绍道。“啊！这位是这家会所的老板，也是今天宴会的主办人，魔都鼎鼎有名的大美女顾娇娇。”回过头来又给顾娇娇介绍。“这位是我刚认识的，洛华酒业董事长张井浩先生。”美女顾娇娇看着自己又是微微一笑，露出洁白晶莹的牙齿，甜美的面容加上神秘的气质，一时让张井浩着迷。“早就见过了，刚才我在上面说话的时候就看到他了，我还以为是看错了呢！原来就是最近风头正劲的洛华酒业老板，果然是英雄出少年。”几句问候之后，轻移莲步缓缓的走过来，伸出娇嫩的小手和自己握了握手。丝滑的纤指，温和的体温让人顿时感觉手上都是那么舒适。自己赶快把思绪又回到眼前的对话来。“啊！您好，幸会，我们那天也是不打不相识。”旁边的郎士豪惊奇的问道。“怎么？你们认识？我这里还给介绍呢！”顾娇娇：“没有了，我们只是见过面，你今天不介绍我们并不知道对方叫什么！”张井浩：“是呀！早就见过这位神秘的美女了，只不过上次过于神秘，今天才算是真正见面呀！”郎士豪：“大家认识就好。”顾娇娇：“听说你以前是洛华酒业的员工，突然之间就收购了洛华集团，你是哪家的？”话说到这里没有往下说，就是想问问张井浩的出身，是谁家的公子。自己现在已经打出去了张笑天这张牌，只能是就坡下驴的往下说了。“这个么！我们张家的一些事不方便往外讲，所以顾小姐就知道是张家就够了。”郎士豪在旁边无奈的摇了摇头。“顾小姐你就别问了，人家是大富豪张笑天的亲属，现在魔都商圈快都知道了，就你还不知道呢？”顾娇娇听了微微一笑道。“那也很正常，我本来在国外待的时间比较长，对于国内的很多事情都是不知道的。”自己正在和顾娇娇说话的时候，随便的一晃头看见不远处的苏晓娜站在珠珠旁边，往这边看了一眼。然后，就把头转过去了，不再看这边了。当时也没在意，又继续谈话说道。“都是家里的事，咱们就聊咱们的事就好。”几人聊了一会年轻人感兴趣的话题也都各自散了。一个美好的宴会就在这样的欢快气氛下结束了。张井浩回去的时候，还沉浸在刚才欢快的谈话之中，尤其是顾娇娇美丽的容颜，那遮挡着半个脸庞的短发。悦耳的声音和开朗的笑容，今天大家都这么近的交谈也没有上次那么神秘的气氛了。更让人着迷的是大家年龄都差不多，都是做投资做生意，以后相互用的地方也会比较多。灯红酒绿的街道，霓虹灯闪烁着美丽的光芒。坐在前排的苏晓娜问道。“张总，今天和你谈话的那几位都是什么人呀？”“那几个什么人都有，那个小伙子是郎氏集团阿郎的儿子，那个女的，就是那天晚上在外滩遇到的，神神秘秘的带着保镖的那个。是三山市顾重山的女儿，怪不得那么娇贵呢！还有一个大学教授说要来咱们公司考察考察维权会。”苏晓娜听了以后，很奇怪的说出一句。“张总，什么时候你也英雄难过美人关了，遇到个女的还是神神秘秘的？”“没有了，就是在商场上很难见到咱们这个年龄的人，今天比较高兴。”苏晓娜微微一笑，又是怪异的说道。“就那个女的留个头发还挡着半个脸，好像个杀手似的装酷，一看就不是好东西。”说完这话以后，坐在车里的几人都“哈哈”的笑了。旁边开车的珠珠笑完以后说。“今天苏姐是怎么了？不是因为上次推那一下还记恨呢吧？”苏晓娜“哼”的一声。“谁记恨她呀！我都把那事忘了。”小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！就这样大家在愉快之中结束了一天的行程。只是这愉快之中似乎暗含着一点苦涩的成分。到了第二天，张井浩接到吕方正教授的电话，说是想找个时间来拜会一下。两人就约好了时间，约在一个正好有公司内部讨论会的时间。就让做学问的教授来看看，自己这个公司，是不是还可以有点现代性的样子。到了那天，吕方正教授不光是自己来了，还带了其他几位经济学方面的教授，还有几学员。说是回去和同事们一说，大家都很感兴趣，对于国内公司的这一企业文化现代性的壮举，都很想来看看。来了呼呼啦啦的一大群人，里面确实有些很知名的教授。张井浩在电视上面也见过他们的面，所以搞了一次非常热情隆重的接待。这方面没有什么现代性可言，倒是后来被自己称为传统文化的一次在现代社会的继承。会上吕教授带着学院派的这些人，坐在旁边不动声色的看着。维权会和企业高管，因为基层的工资绩效和基础工资的比例有些不同意见。一开始维权会的代表，看到有很多学院派的学者在旁边看着，还不好意思的维权。高管们也有些拘谨。但是，在双方交谈了一会之后，涉及到基层人员的工资时。慢慢的放开了手脚，开始畅所欲言。其中，关于基础工资比较低，而绩效占比过高的问题，提出了不少看法。这主要就是因为基础工资低，那些所在区域不好的人很难拿到高额的绩效工资。而那些区域好的人就拿到比较高的绩效工资，综合来看，是不满意的人多。高管们则持着另一种看法，主流意见认为干得多就该拿得多，而对于区域问题则保持着传统的达尔文主义。就是没有绝对的公平。：（）人生巅峰：从捡到神奇笔记本开始