。 安明也意识到自己可能犯的问题有点严重,失去这份工作她有点怕。 “我们的宗旨是劝退…” 组长的意思已经很明确,就是让安明自己主动离职。 如果安明主动离职就不用面临公司赔偿,如果部门里面有人离职,而公司要给离职的人经济赔偿,就是部门经理的失职,不是对员工和客户的失职,而是对公司的失职。 公司董事长的宗旨是员工要绝对忠诚服从,还有一切以公司利益为先。 但是安明没做到,可是她不想离职,“可以调到别的部门吗?” “我去帮你问问…” 组长没拒绝。 安明在这个组里除了年龄大外,其他都是优点,kpi最好。 可是她还有一个最不好的地方,就是不太善于表达。 这个问题之前部门的老大就指出过,让她改一下,否则影响将来事业发展,可是性格又怎能轻易改变。 她来到这个部门满打满算也快半年了,之前的小白老师带的那个团队...
天才中医凌游,在大学毕业后为逝世的爷爷回村守孝三年,并且继承了爷爷生前经营的医馆三七堂。可突然有一天,一群大人物的到来,让他的人生出现了转折,本想一生行医的他,在经历了一些现实的打击之后,他明白了下医医人,上医医国的道理,为了救治更多的人,从而毅然决然的走向了官场,游走在政军商等各种圈子。从赤脚郎中,到执政一方,从懵懂青涩,到老成练达,看凌游如何达成他心中安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜的崇高理想。...
官场如战场,尔虞我诈,勾心斗角,可陆浩时刻谨记,做官就要做个好官,要有两颗心,一颗善心,一颗责任心。且看陆浩一个最偏远乡镇的基层公务员,如何在没有硝烟的权利游戏里一路绿灯,两袖清风,不畏权贵,官运亨通。...
周胜利大学毕业后,因接收单位人事处长的一次失误延误了时机,被分配到偏远乡镇农技站。他立志做一名助力农民群众致富的农业技术人员,却因为一系列的变故误打误撞进入了仕途,调岗离任,明升暗降,一路沉浮,直至权力巅峰...
专栏古耽预收微臣诚惶诚恐求个收藏容棠看过一本书。书里的反派宿怀璟是天之骄子,美强惨的典型代表,复仇升级流高智商反派人设,可惜人物崩坏,不得善终。结果一朝穿越,容棠成了文中同名同姓早死的病秧...
意外撞见女上司在办公室和陌生男人勾勾搭搭,齐涛偷偷拍下照片,依靠这个底牌,他一路逆袭,而女领导对他也由最开始的恨,逐渐改变了态度...
普通人只要有机会,也可以封侯拜相。看王子枫一个普通的小人物,如何抓住机会搅动风云。每个人都可能是千里马。...