缺点”、“你的简历有问题”之类。 让应聘者陷入压力之中，能够看出他刻意隐藏的某些情绪、性格等，这有助于面试官全面了解应聘者，同时也可以考察应聘者承受压力下的应对。 当然，提问式的压力面试是最低级的。 高级的压力面试便是创造压力情景，让应聘者从开始便处于压力之中，这样会不自觉地在交锋中落入劣势。 顾宇刚走进房间时便发现，面试房间只有15平方左右，但却坐着5个面试官，四周墙壁上没有任何装饰，连起码的企业文化介绍都没有，就像是特地营造出紧张的氛围，让进来的人陷入到压力情境中去。 不过就是如此，才可以看出燕实集团对这个岗位的重视力度。 “既然如此，那么五位面试官里除了人力资源部的人以外，一定还有某个重要职位的高管。”...
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权力巅峰：从城建办主任开始
十级官路，一级一个台阶。刘项东重生归来，从乡镇城建办主任起步，把握每一次机会，选对每一次抉择，一步步高升。穷善其身，达济天下。为民谋利更是他的追求。小小城建办主任，那也是干部。且看刘项东搅动风云，在这辉煌时代里弄潮而上，踏上人生巅峰。...
极品对手
他们都是草根出生，凭自己的努力走上仕途，但一个清廉，一个腐败，于是一见面就成了格格不入的对手...
升迁之路
阴错阳差中，仕途无望的宋立海认识了神秘女子，从此一步步走上了权力巅峰...
直上青云
性格嚣张的林飞扬走马上任镇委书记当天就得罪了顶头上司，让大领导颜面无存，差点被就地免职，且看这个嚣张到骨子里的家伙如何凭借孙子兵法和三十六计勇闯重重危机，智破层层陷阱，在官场上混得风生水起，扶摇直上…...
官梯险情
叶峰一踏上官梯就遇到两类险情一是多种危险的感情，二是各种惊险的官斗。叶峰三十六岁就被提拔为县教育局副局长，从报到那天起就被卷入这两种险情的惊涛骇浪中。他是草根出生，却有顽强的意志和搏击风浪的能力，他像一叶小舟在惊险莫测的宦海里沉浮出没，劈波斩浪，扬帆远航，步步高升。...
官路红途
意外撞见女上司在办公室和陌生男人勾勾搭搭，齐涛偷偷拍下照片，依靠这个底牌，他一路逆袭，而女领导对他也由最开始的恨，逐渐改变了态度...